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三级心理练习题(103).doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约36页 举报非法文档有奖
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蚈科目代码:103蚅螄节螈心理咨询师职业资格鉴定全真模拟考试卷肆蒆肁袇蒇职业:心理咨询师袄等级:国家职业资格三级袀羇袈薆袃注意事项:肇1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。羅2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。肄3、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案标号。所有答案均不能答在试卷上。蚂4、本试卷采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。膇5、考试结束时,考生务必将本巻册和答题卡一并交给监考人员。莆螆蒁蒁螇地区: 芃蒄姓名: 薁膇准考证号: 羅节蚁薈宜宾市海川职业培训学校莃网址: 羁螁螅基础知识部分膅螀第一部分职业道德袀一、职业道德知识部分(1一20题)膆(一)单项选择题(第1-8题)薃1、关于道德的说法中,正确的是()。螃(A)人类道德是主观思考的产物,没有客观依据袀(B)每个人各有各的道德观念,以共同道德要求他人是不正确的薇(c)道德是调节人与人之间关系的特殊行为规范芅(D)道德同法律一样,()。羀(A)道德与法律一同产生(B)道德与法律在内容上没有重叠羈(c)法伴的适用范围比道德广(D)法伴是人类历史的阶段性现象,。合理的说法是()。莁(A)只耍社会风气变好了,职业道德自然就好了肀(B)职业道德建设应该与从业人员的个人利益挂钩肅(c)职业道德的功能不够显著,应该重点加强法制建设蒅(D)强调职业道德与按劳分配原则相矛盾肀4、在企业文化中,居于核心地位的是()。膀(A)文体活动(B)企业价值观(c)企业礼俗(D)员工服饰蒆5、对主角与配角之间的关系,理解不正确的是()。羂(A)"重要"和"不重要"(B)"红花"和"绿叶"(C)"月亮"和"彩云"(D)"主要"和"次要",从业人员的着装要求是()。芀(A)着装朴素(B)讲究品牌(C)体现个性(D),你认为他的正确做法是()。蚄(A)包装好的丸剂药之间互不影响,可以正常使用袁(B)将这盒丸剂药发售,如果消费者发现了立即予以退换莀(c)在这一类丸剂药盒里统统加一个说明书芇(D)对这批药进行检查,,正确的认识是()。蚀(A)团结互助是全体员工保持一团和气(B)人人讲原则最终能够促进团结互助蒀(c)团结互助的出发点和归宿是为了个人利益(D)团结互助也要遵循等价交换的规则蚈(二)多项选择题(第9一16题)),蚃(A)"不能换,就这规矩"(B)"后边等着去"(C)“有意见找经理去”(D)“不知道”葿10、()的做法符合建设节约型国家要求。螅(A)对家庭用水、用电的价格进行市场调节(B)尽量减少消费薆(c)在自然光线充足的情况下,关闭室内照明灯(D)如果可能,尽量使用小排量汽车蒂11、符合科学发展观要求的是()。蕿(A)以人为本(B)全面发展(C)协调发展(D)跳跃发展膆12、在协调员工之间关系上,正确的做法是().羄(A)信奉"师徒如父子",一切按照师傅的要求做事(B)要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见芁(C)给同事的工作带来麻烦时,要给予道歉和补救(D).工作上相互配合,多替对万着想虿13、从业人员与企业的关系是()。薇(A)利益共同体(B)相互依赖(C)对立(D),从业人员()。肀(A)要与上司保持默契,绝不能反对上司(B)不得对上司提出任何不同的观点蝿(c)对难以完成的任务,也要积极接受(D)自己不情愿做的工作,,正确的说法是()。膄(A)没有创新的企业,是没有发展前景的企业(B)没有创新意识的民族,是没有希望的民族肃(c)没有创新的产品,难于在市场上取得竞争优势(D)没有创新的思路,难以打开工作局面衿16、在职业道德修养中,"慎独"的意思是()。膅(A)社会申充满陷拼,做事情需小心谨慎(B)团结同事,多交朋友袅(C)在别人看不见的情况下,按照道德耍求办事(D)加强道德自律袁二、职业道德个人表现部分(第17一25题)罿17、你对金钱的看法是()。薅(A)"君子爱财,取之有道"(B)"有钱能使鬼推磨"莃(C)钱不是万能的,但没有钱是不行的(D)金钱是个人成功的标志之一薀18、假如你是部门经理,因成绩突出部门年终得到一笔奖金。你会把奖金()。聿(A)分给贡献突出的几个人(B)进行平均分配羆(C)重点奖励给老同志(D)分成几个档次进行分配肅19、如果玩对抗性游戏,你喜欢自己的对手是()。蚃

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  • 时间2019-05-03