问卷调查法与调查表.doc

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问卷调查法是指根据工作分析的目的、内容等事先设计一套岗位调查问卷,由被调查者填写,再将问卷加以汇总,从中找到有代表性的答案相关信息进行描述的一种方法。问卷调查法与调查表问卷调查法与调查表问卷调查法是指根据工作分析的目的、内容等事先设计一套岗位调查问卷,由被调查者填写,再将问卷加以汇总,从中找到有代表性的答案相关信息进行描述的一种方法。问卷调查样表一一、基本信息姓名岗位名称职位编号所属部门帖潜抗程迂彼痈总艘麻排恃协槽险牢浓铂玩蓬损捍匈敏搓他戍准花扛吠士墩造夫争宗炽刺顺刹宁宜沿崇堰炯鹊儿惫肃朔益住壹凤勘娶粥落汤趟惫氢
问卷调查样表一
一、基本信息
姓名
岗位名称
职位编号
所属部门
直接上级
从事本工作时间
二、工作职责
(描述本岗位设置的目的和主要工作目标)

每日必做的工作
负责程度(负全责/部分/协助)
完成工作所占工作时间的比重
(1)
(2)
每周/每季度必做的工作
负责程度(负全责/部分/协助)
完成工作所占工作时间的比重
(1)
(2)
突发、临时性的工作
负责程度(负全责/部分/协助)
完成工作所占工作时间的比重
(1)
(2)
三、工作权限
为了更好地完成工作,您觉得还需增加哪些权限
四、工作联系
评分标准: 1—几乎没有 2—偶尔 3—经常 4—频率较高
组织内部部门(人员)
分值
组织外部机构(人员)
分值
五、指导监督


六、工作失误之处及带来的影响


¨只对自己的工作有影响
¨对整个部门的工作有影响
¨对整个组织的工作有影响
请举1~2个例子说明

¨很严重¨严重¨比较严重¨没太大的影响
七、工作压力(单选)
,若是,占总工作时间的比例约是多少( )
A 10%~20% B 21%~40% C 41%~80% D 81%~100%
( )
A 几乎没有 B 偶尔 C 较多 D 经常
( )
A 几乎没有 B 偶尔 C 较多 D 经常
、创造性方面的要求如何( )
A几乎没有要求,大部分工作都是常规型、程序化的工作
B大部分工作都是常规型、程序化的工作,偶尔会要求灵活变通,处理临时性问题
C经常需要用创意完成工作
D需要快速地在不固定的情况下,对突发事件作出处理
( )
A 较轻 B 适度 C 较重 D 不均