秘书学毕业论文-论秘书腐败的产生原因及治理对策.doc

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湘潭大学
自学考试毕业论文
题目:论秘书腐败的产生原因及治理对策
专业: 秘书学
考籍号:  066303400025
考生姓名:     李韵       
指导老师:  杨向荣
通信地址:岳阳市云溪区永济乡政府
邮政编码: 414014
电子邮箱: 282578020@
联系电话: **********
完成时间: 2012 年 08 月
目录
摘要………………………………………………………………………………3
关键词………………………………………………………………………………3
一、秘书腐败产生的原因…………………………………………………………4
,监督机制不健全………………………………………4
………………………………………………4
,抵挡不住不良思想的冲击…………………5
………………………………………………5
二、秘书腐败的治理对策…………………………………………………………6
,建立和完善职业准入制度…………………………6
,提高秘书的综合素质……………………………6
,建立健全对权力的制约机制………………………………7
,严把选人用人关………………………………………8
注释…………………………………………………………………………………8
参考文献……………………………………………………………………………9
论秘书腐败的产生及对策
【摘要】秘书是领导身边的工作人员,被认为是领导的重要助手或最具影响力的参谋,是“人微言重、官小权大”的特殊公职人员。少数不能自律的秘书正是利用这种特殊的身份捞取好处,走向腐败,带来极大的社会危害。是什么原因产生了秘书腐败?我们又该如何预防应对秘书腐败呢?本文试图探讨秘书腐败产生的原因,以便寻求相应的治理途径,使更多人意识到秘书腐败的严重性,并采取措施预防秘书腐败事件的发生。
【关键词】秘书腐败原因对策
》上解释,秘书就是协助领导干部调查研究,联系接待,办理文书和交办事项的人员。顾名思义,秘书只是领导干部的助手、参谋和事务处理者,是一般的工作人员,本身并不具有官的权力。在一般人的眼里,他们跟着领导,拎着皮包,鞍前马后,唯唯诺诺,似乎无足轻重。实际上,由于他们最接近领导,与领导有一种特殊的亲密关系,虽然手中没有实权,却可以“狐假虎威”,凭借领导的权力为所欲为。从近几年查处的大案要案看,特别是通过深入剖析河北省委原书记程维高及其秘书吴庆五、李真等腐败案件,我们可以得出一条带有规律性的结论,那就是主要领导干部身边的工作人员,尤其是秘书这个关键角色,如果长期缺乏有效的教育、制约与监督,就很容易蜕化为整个腐败链条上的一个重要环节。鉴于这一特殊的“秘书现象”,对主要领导干部身边的秘书人员,必须多方面入手,使秘书按照相应的职业道德、工作规范和岗位要求,正确行使自己的职权,不断推进秘书工作的规范化、制度化和科学化,对主要领导干部的秘书进行理想信念和思想道德教育,这是做好秘书工作的前提性条件和基础性工程。[1]
秘书腐败,大体上分为两类,一类是在秘书