做主人敢担当心得.doc

{color:#101010;}敢担当是衡量领导干部主人翁责任感的标准,谋发展是使命,惠民生是目标。只有深刻领会讨论活动的精神实质,才能培养自身敢于拼搏、甘于奉献的责任感和使命感。一、树立主人翁意识,积极投身到学习讨论活动中去,做好活动宣传,树立农委良好形象。如垠书记提出的做主人,本质上是增强主人翁意识。就是要真正认识到自己的主人翁地位,做哈尔滨建设发展的真正主人。必须真正懂得:从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要创造哈尔滨人民的幸福,全靠我们哈尔滨人自己。哈尔滨农业信息网做为我市农业的门户网站,是农委工作宣传舆论的主要阵地,应当站在市委、市政府谋发展、做主人的高度和角度,发挥最大服务作用,树立农委高水平、高素质的最佳形象,提升在市委、市政府和各部门及社会、企业中的地位,创新性的开展各项工作。在具体工作中,要时刻关注国家和省、市委、市政府的发展思路和战略,提高前瞻意识。中心的每名干部,都是我市发展的主人,应当在工作中承担责任,必须有责任感,绝不可以像如垠书记所说的事不关己、高高挂起,可以推诿扯皮,可以做一天和尚撞一天钟,应当超越自我,打破常规,力求突破。要把学习讨论活动的宣传报道作为当前的工作重点,精心设计载体,运用多种形式,营造浓厚的舆论氛围。要在哈尔滨农业信息网上开设专栏专题,及时报道活动的进展情况、经验做法和取得的成效,广泛宣传活动中涌现出来的先进典型。二、面对责任敢于担当,切实提高执行力,确保强县战略的顺利实施。如垠书记强调的敢担当,是要我们在十二五开局之年,全民上下树立起做主人敢担当的信心、雄心和气魄,转变思想观念,提高全民意识,敢于承担风险,敢于超过自我,凝聚全市力量抓大事、干实事,千方百计谋发展、惠民生。作为我市新的发展战略,尤其是强县战略实施者中的一员,要有勇于担当的精神,在工作中,要用新的思想、新的观念去分析处理问题。()xx总理曾告诫干部要事不避难,敢于担当,奋勇向前。作为党员领导干部,一是要有勇于担当的精神,真正把这份担当变为内心深处的价值追求,在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业。同时,要克服不求有功但求无过的消极观念,客服畏缩退却的不健康心理,做到应该做的事,顶着压力也要干,必须负的责,迎着风险也要担。二是要提升能够担当的素质和能力。要提高学,真正把学习当作一种政治任务和工作需要,并坚持理论联系实际,在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法。要提高团结协作的能力,始终保持高尚的品格,在与同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高创新能力,切实增强执行力度,不满足已有认识,不断追求新知,不墨守陈规,敢于打破条条框框。同时,对于集体做出的决策,只要有利于人民,有利于发展,就要迅速行动,狠抓落实,不达目的誓不罢休;要始终保持强烈的事业心和责任感,牢记为民服务的宗旨,努力为人民谋利益,恪尽职守,鞠躬尽瘁。只有这样,才能够为实现强县的战略目标做出贡献,使农业信息工作让各级领导满意,让广大网络用户满意。只有这样敢担当、能担当、担当好,才能开拓我市农业信息化的新局面。三、要超越自我寻求发展,为涉农企业寻求发展,为推进农业网络信息化进程寻求发展。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,转变工作作风,切实为涉农企业和广大网络用户提供更好的服务,才能够做到惠民生,服务好