扬州市文明行业测评标准.doc

扬州市文明行业测评标准.doc附件1:扬州市文明单位测评体系(2018年版)内容标准评分办法1、思想道德教育1)深入学系列重要讲话精神,加强新时代中国特色社会主义思想和中国梦宣传教育,理想信念教育常抓不懈、富有成效。材料审核2)积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动,各级党委、广大党员深刻领会到这次主题教育的重大意义,真学真做真改真干,主题教育取得实效。材料审核问卷调查3)重视加强党建工作,组织健全,制度完善,党组织和党员队伍有效发挥作用;落实从严治党要求,推进党风廉政建设和反腐败教育经常化。实地考察问卷调查4)广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,做好公益广告宣传,开展职业特点的社会主义价值观宣传教育活动。社会主义核心价值观基本内容干部职工知晓率95%以上。材料审核实地考察5)建有道德讲堂,有体现核心价值观或“爱敬诚善”内容的氛围布置,注重道德讲堂内容和形式创新,常态化开展活动,每年不少于4次。材料审核实地考察6)广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,及时选树推出身边先进典型,并通过多种形式组织学台、有保障、有成效、有特色。材料审核实地考察2、管理服务创新1)本单位主要发展指标或业务工作水平处于本地区、本行业、本系统前列。材料审核2)建立完善学习制度,加强业务教育培训,开展岗位技能竞赛活动,提高员工能力。材料审核实地考察内容标准评分办法2、管理服务创新3)细化服务标准,公开服务承诺、投诉监督机制,结合实际开展优质服务竞赛活动,干部员工爱岗敬业、文明有礼、服务周到,社会反响好。材料审核实地考察4)完善行业规范,制定员工守则,单位内部各项管理制度健全、科学规范、和谐稳定。材料审核5)开展普法教育活动,增强干部职工尊法学法守法用法意识。领导班子带头尊法学法守法用法,依法行政,依法办事。材料审核实地考察问卷调查6)单位内部及单位周边环境干净整洁,秩序优良,无卫生死角,无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建现象。实地考察7)深入开展“守规矩讲礼仪——扬州文明有礼二十四条”宣传教育活动,建立长效机制,推动“扬州文明有礼二十四条”在单位干部员工心中落地生根,争当扬州文明的践行者和传播者。材料审核实地考察问卷调查3、社会责任履行1)开展形式多样的诚信主题教育实践活动,引导干部员工诚实做人、守信做事,诚信做产品、诚信做服务,能够在社会诚信建设方面起到表率作用。材料审核实地考察2)有志愿服务组织,注册志愿者人数占员工人数比例不低于40%;有志愿服务活动,注册志愿者人均年服务时间不少于25小时且有规范的服务记录;有志愿服务岗前培训、表扬奖励措施和相应资金保障。材料审核问卷调查3)劳动关系和谐,工会、职代会等民主管理制度健全,保障员工合法权益,在工作、学习、生活、健康等方面给予人文关怀。材料审核问卷调查内容标准评分办法3、社会责任履行4)根据单位特点和优势,主动为青少年开展社会实践活动提供便利。材料审核实地考察5)主动履行社会责任,积极开展公益活动,组织开展扶危济困活动,组织适龄健康员工无偿献血(大于10%)。材料审核实地考察6)《中华人民共和国慈善法》等法律法规及国家、省、市有关慈善事业发展的政策意见在本单位得到有效贯彻落实,单位干部职工热心公益事业,每年“5·19慈善一日捐”活动参与率达80%以上。材料审核实地考察7)积极与经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建”活动,在人力、智力、财力、物力上提供支持,形成品牌,取得实效。材料审核实地考察4、单位文化建设1)有健康向上的单位文化氛围,倡导设立单位荣誉室、荣誉墙等阵地,见人见事见精神,充分展示自身文明形象。实地考察2)建设学习型单位,开展全民阅读、道德经典、道德箴言诵读或交流、比赛等活动,有经费保障。材料审核实地考察3)在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重要传统节日期间组织开展“我们的节日”活动,弘扬中华优秀传统文化。材料审核问卷调查4)文体活动阵地、设施完善,并经常组织开展文体活动,每年集中组织各类文体活动不少于4次。材料审核实地考察5)开展移风易俗活动,倡导科学文明卫生的生活方式,破除陈规陋习。材料审核问卷调查内容标准评分办法5、创建活动开展1)高度重视精神文明建设,组织领导有力,与业务工作同部署、同推进,文明单位创建活动,做到有目标、有计划、有要求、有措施,干部员工广泛参与。材料审核实地考察问卷调查2)扎实开展争创文明班组、文明岗位、文明科室、文明职工、文明家庭等活动,倡导节俭养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费,引导干部员工以实际行动传播文明风尚。材料审核实地考察问卷调查3)开展文明家庭创建活动,开展传承好家风好家训活动,倡导注重家庭、注重家教、注重家风;加强孝敬教育,促进家庭和睦。材料审核问卷调查4)积极参与所在地组织