职业生涯规划——职业锚】-课件（PPT·精选）.ppt

职业生涯发展的新概念
——职业锚(Career Anchor)
1
发现
提高
成长
职业生涯发展的基本概念
职业生涯--- 生命工作lifework (有偿或无偿)

职业生涯发展——为了做更有意义的工作而不断发现并提高自我能力的成长过程。Career Development--- Growth toward your potential to do meaningful work
职业生涯发展贯穿人的一生
工作
家庭
娱乐
学习
发现
提高
成长
发现
提高
成长
2
职业生涯发展可以让企业——
适合企业的需求
适才适岗、提高工作效率
按照企业需求培养并提高员工技能
使员工能担负起更多的职责的工作
留住优秀人才
明确人力资本是企业最有价值的财产
3
职业生涯发展CDP的方法
自我鉴定 Self-directed activities
职业或心理咨询师的指导 Counselor guided activities
团队支援 Group supported activities
binations of the above
4
职业生涯自我意识---职业锚
我会
能力
我想
动机、理想
我喜欢,有价值
价值观
职业生涯
的锚
5
职业锚——职业人工作价值观的体现
经营管理
生活稳定
专业技能
企业家式
的创新
自律/独立
6
工作价值观的形成
模糊的自我价值观
逐渐成型的
自我价值观
能力
价值观
动机
就业初期
7-10年工作经验
工作的成功/失败体验
周围对自己的评价
换岗/跳槽
各种充电培训等通过各种各样的经验逐渐形成自我的工作价值观
7
通过职业锚设计职业生涯的步骤
第一步
明确自己重要的价值观
第三步
第二步
明确自我能力
以自己的重要价值观为基准,确定职业生涯目标
过去
现在
自我职业锚
具体的职业生涯设计1
2
3
8
我的职业锚
希望自己成为的人
个人与组织的关系
从组织获得的价值
自律程度
在组织中的角色
工作本身
报酬
发挥的能力、
技能、知识
工作领域
工作特性
工作环境
对所属组织的了解
地点(大/小)
工作中可使用的资源
办公环境
人际关系
生活
个人的兴趣爱好
家庭
物质生活的需要
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我们帮助企业的CDP
管理咨询
招聘信息
的发布
职业生涯
发展及咨询
企业培训
企业选拔
人才
的测评工具
支援企业的职业生涯发展计划
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