十一月份优秀新闻作品赏析.doc

十一月份优秀新闻作品赏析技能雄风——露天煤业技术比武屡获佳绩工作纪实张铁志陈雅文侯志成21世纪,随着我国经济进入“换挡期”,转型升级已然成为大型国有企业经营管理的主题。推动科学技术进步,不断提高企业的劳动生产力和经济效益比以往任何时候都显得更为迫切。联合国经合组织在对我国的企业技术环境研究后认为:“我国企业技术能力落后的第一原因是在产品再生产和研究发展中没有充足的、高水平的从事设备操作、维护、改进和更新的生产技术人员,以及科技人员的结构不合理”。在生产和服务等领域岗位一线中,具备精湛的专业技能,在关键环节发挥重要作用,能够解决生产操作难题的高精尖技能人才数量短缺,不能满足企业发展的需求,已成为不争的事实。作为国有大型煤炭企业,露天煤业在劳动力结构也曾与全国众多企业极为相似,但是,在企业的经营发展中,露天煤业紧紧围绕“员工队伍发展与企业发展同等重要”的人才建设理念,整合资源,逐渐构建起以“四位一体”为工作机制,以岗位骨干型、技术专家型和管理复合型青工队伍培养建设模式,加强岗位练兵、技术比武,学技能、练硬功、钻业务、比技能,比学赶帮超浓郁氛围蔚然成风,技能人才队伍成长壮大正朝着健康可持续方向发展。技术比武是企业培养技能人才,提高员工素质的有效途径,是企业员工展示高超技艺、促进相互交流的重要平台。近几年来,无论在全国煤炭工业协会举办的露天采矿专业职业技能的大赛中,还是在内蒙古自治区举办的职业技能的技术比武里,还是在通辽地区举办的数次技术比武的赛场上,都能看到露天煤业员工英姿勃发的身影;每次技术比武的状元都有露天煤业员工的名字。于海洋、杨建国等等众多普普通通的员工,因为大型技术比武而熠熠生辉,成为数千名青工中的亮丽风景线,露天煤业也因在大型技术比武成绩显著而闻名遐迩。2012年,在全国煤炭工业协会举办的露天采矿专业职业技能竞赛中,露天煤业机电修配厂采掘车间于海洋以总成绩第一名的成绩,获得了露天采剥机械电修工技术状元,同时他还获得了“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国青年岗位能手”和“煤炭行业优秀技术能手”称号,露天煤业代表队在此次荣获了团体第二名和优秀组织奖;2013年,在蒙东能源举办的2013年“蒙东能源杯”露天煤矿大型自卸车岗位技能比武活动中,扎哈淖尔煤业公司的张宏伟获得了技术状元;扎哈淖尔煤业公司的刘森林、王领辉、刘田、徐海兴、孔霍生,南露天煤矿的尤金龙分别获得技术能手;2014年,在内蒙古自治区举办的职业技能大赛中,扎哈淖尔煤业公司采掘部杨建国,荣获了自治区职业技能大赛挖掘机项目组“技术状元”称号,同时获得了内蒙古自治区“五一劳动奖章”;2014年,在通辽市举办的职业竞技大赛中,南露天煤矿工程部于大鹏获得挖掘机“技术状元”荣誉称号、扎哈淖尔煤业公司采运部包岩获得装载机“技术状元”荣誉称号,同时分别获得了“通辽市五一劳动奖章”;2014年,在通辽市政府、霍林郭勒市政府联合举办的职业技能大赛中,机电修配厂焊接车间步维富获得了霍林郭勒市政府普通焊工比赛“技术状元”荣誉称号;2014年,在蒙东能源举办的首届职工技术运动会中,煤炭加工公司郝鑫亮、赵宏亮,机电修配厂付晓雷、王洪甲、梁志恒、冯俊青、步维富,分别获得了地面生产系统检修电钳工、大型采掘、运输设备检修电钳工和普通焊工“技术状元”称号,机电修配厂郭景立等23名选手获得了“技术能手”称号。据统计,近年来,在露天煤业各级领导充分重视下,露天煤业及所属单位举办的各类技术比武项目、参与人次、奖励金额都创历史新高,岗位练兵、技术比武轰轰烈烈开展,达到了前所未有的高潮,取得了前所未有的成效。公司重视措施得力是取得佳绩的关键一直以来,露天煤业在抓安全生产的同时,把技术比武、岗位练兵都当做重要工作来抓。几年来,为深入贯彻落实蒙东能源工会《关于组织开展“大练兵、大比武”活动的通知》要求,积极引导露天煤业广大员工学知识、练本领,提升岗位技能,露天煤业工会结合露天煤业发展实际,坚持以“强基础、造氛围、建机制、搭平台”为原则,深入推进开展各项岗位练兵技术比武活动,为露天煤业各项生产效率效益工作的不断提升,为露天煤业圆满完成各年度生产经营指标做出了积极贡献。有力的组织保障是开展好各项工作的重要基础。几年来,为深入推进开展好岗位练兵技术比武活动,露天煤业工会先后组织召开多次工作会议,研究并制定下发了露天煤业《岗位练兵技术比武活动三年工作规划》,明确了第一年建制度、建体系,第二年突出重点抓实施,第三年全面推进的工作思路。按照《三年规划》工作要求,露天煤业工会制定下发了《露天煤业岗位练兵技术比武活动总体方案》,明确了以露天煤业工会为主导,各基层单位工会为方案制定和落实部门,各单位车间为具体活动组织者的三级技术比武工作要求。各基层单位纷纷结合自身实际,积极研究《总体方案》的落实,组织各有关部门相继成立了本