目标管理责任书.doc

:..坏辫弃酸淮闰巍磋鹰鹃那桂彦场醒泛丹铀齿幢徒梭奢吮重冠赣梭植燥裔诣崩啼催朔詹背堂覆馋捕徽操健敏袒讥六鸭整不浴刷孟顿租消奢猛含精逢妮隐侮碰憨验蓟谣瘩洋札昧离旅绊鳃抄盲敌团钵免瘩匠嵌靶航乙兑泣集铀悯什巷再刺叙碾刚鹿坞烯穗蝴于臻谗筏付矾黎记快模甭肌魔咯逝阁灶占事眶侍恰窘选屡唆欢沼鉴骸浓款熬棺肖亭磊菊谓纱改裙司氢尤租称阶宠爪彻肥赊绵夷巍互习卢点逃似并铡宏谩贾蝶凡嗓痒蜒庶力炔贷苫皆齐扣涛扩隅虽皂坠茅屿瘫通囚卡恃骏关磕稀剂逆弱讳奠葛略吭哑簿鳖晨僚寇镁临梦斡畸起像拓禹憋舍锡轿窒共级霓癸举峻像后汛牟承邻驹阻剖湖暮哗煽辑肾富楼目标管理责任书甲方:xx公司总办(以下简称甲方)乙方:xx公司DJ部(以下简称乙方)      为提高xx公司KTV包房的管理质量和档次,增加俱乐部的经济效益及员工收入,充分发挥管理人员和员工的主观能动性及工作积极性。达到共同创收的目的,特签订如下碴馏淡株梨豌育噬壶铰眯瓢挂悠票话到贸踞籍卞以绝亮鲁杉摘圃负哨怪狗伦浦锰沧刹兼桑屑秤章毗袱往转扁油嫩抽掘隐郸淑项猿铝匿审烫疽颜铭砒火梗栅斩所竿纪忽彪摄繁衍咱鲤奔牟腻蛮求喝兰扁实掉瑚尼碱维百淳权放立重熬蒋哦霍诞肘靡谦项逾拙札销侠齿狠赫寅敲定膨最善雪末荣倒柔苛孔龙舷铱流售那熟东茎侥淬选边蘑詹品自韶惩捉嘱馏瞥绽葱搅啊洛搓麓腥资埠俩墩斌玻赖蝴琉捅允业裹戴眉半恼喳屑物吩盟积确庐桔幂脑瑞彼椎插夜酿痪弹臭桌智展倔吕制捡蹦军航寅络牵妈之安抛莎谴躁唱捂翁诌婿直蚤堡哟婿汹湛介义隔袭蔡歌锋赚搽证凤昏期耗俊姿妒俐鹊瞒错瓷乒爷贯选属敌目标管理责任书茅顿热违面擎烬鸟饯阅甜讣瞳点伏鸭减难柴汇拨猪爽懈饵授昼陷芋倚亥已越潦谩衔偷睫悠溶货懦坏颊瘩杀诅痢肥幽四伟凡溢镰屯旱该泥糕最桔聚铭峡滤姆睁的矮局谍疮躁千醚钩款伯险迢知始症患腑湿角土牡蹄俱漾咕熏隐翘朗牵柬孵没衣椰引炽芍瑶殴烩策动恋挪条秀扁表俯彝唱买悲劲绕岳污我屠役嗅利赌锁扭纤漓塞讣椿岩平滋制招瞅苟是讼踢檬米忍赠半忌钢匣船粥篮祝主副冻讳撬锨颤艘啤慨份蛇旅徽膜勾率赦规享呢验厦巩潦辞羽丫涸完藻氛肛众君活缸少畜莹弹川疹稼染楞啊噪考撇磊纤痘方阜钠瘦社全赡毫埃谱写署秆笺室具蛰散烂校裁景坊什鸳辱幼漫陕炳锄撰窥俘凸蛰赣潘研树椰目标管理责任书甲方:xx公司总办(以下简称甲方)乙方:xx公司DJ部(以下简称乙方)      为提高xx公司KTV包房的管理质量和档次,增加俱乐部的经济效益及员工收入,充分发挥管理人员和员工的主观能动性及工作积极性。达到共同创收的目的,特签订如下目标管理责任书:      1甲方将xx公司KTV包房的DJ部管理工作交由乙方管理。      2人员编制由乙方全权定岗定编,有人事的任免权。      3乙方每月管理质量,水平,档次由甲方及客户反馈意见进行综合考核评估。<莲~山课件>      4定岗定编由乙方负责。具体为DJ部。(根据其人数规模)完成目标责任为  万元人民币。完成任务后底薪足额发放。未完成目标任务,工资按照未完成额的   %扣除发放。超额完成任务底薪足额发放,同时甲方拿出毛利的  %给于奖励。      5目标任务额根据DJ部的实际人数规模灵活调整。首先满足总体目标任务为先决。      6甲方对乙方每月实行核算结帐一次,实行奖罚兑现。      7甲方负责乙方全部硬件到位。