硕士企业管理专业培养方案.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;,坚持党地基本路线,热爱祖国,遵纪守法,品德优良,勇于创新;具有扎实地现代管理理论基础,能熟练应用现代管理研究方法与技术研究解决管理现实问题,能胜任一定要求地现代企业管理理论研究、各类工商企业地管理实务工作;具有复合型地知识结构、较好地团队合作与沟通能力和较强地计算机应用能力,、研究方向膁(一)管理理论与企业战略管理(代码:01)莇本方向运用现代管理理论和企业战略管理理论,对各类企业地战略计划与决策进行论证分析,侧重以深圳及珠三角地区创新型、科技型企业地成长与发展为对象,以提升其核心竞争能力为目地,对它们成长规律及路径、创业及创新机理、国际化经营等论题展开研究,为各类营利和非营利组织培养具有战略思维与决策能力、创新能力、(二)人力资源开发与管理(代码:02)芅本方向运用现代人力资源管理理论,研究现代企业中人力资源管理地理论和实践问题,特别是依据现代城市发展特征,结合深圳及珠三角地区地经济与社会特点,研究城市人才发展规律、企业人力资源发展规律;积极探索城市人才活力、人才过滤、人才链、人才评价等理论、上市公司知识管理与人力资源管理模式关系等,(三)企业运作管理(代码:03)肀本方向主要培养能综合运用系统优化理论、电子计算机技术、仿真技术对中小型制造企业及服务业运作体系,如制造系统、物流系统地流程管理、绩效考核、供应链管理等,进行优化分析和仿真设计,能促进企业降低成本、(四)房地产经营管理(代码:04)肃本方向遵循房地产经济规律,运用经济管理研究方法,重点研究房地产周期波动与房地产市场运行规律、房地产企业发展地路径、房地产项目投资与管理、营销策划等,培养熟知房地产经济规律、法律法规,(五)市场营销(代码:05)薀本方向主要研究品牌、产业及关系营销、渠道、消费者行为等领域地理论及实践问题,并倚借深圳特殊地区位优势,积极推动境内外地学术交流与合作研究项目、企业项目,、学习年限肄本专业硕士研究生实行弹性学制,学习年限一般为3年,、培养方式罿硕士研究生实行导师负责和指导小组集体培养相结合,课程学习和科学研究(论文工作、社会实践、工程实践等)相结合地方式,、,学位课程分为公共学位课程和专业学位课程两类,均为必修课;非学位课程包括必修课、,—3门,由指导教师根据培养目标、研究方向和专业基础等因素在个人培养计划中确定(在本专业“硕士培养工作流程及要求”中地“补修课”中选).由各院协调随本科专业同堂上课、同堂考试,也可采取学生自学,