:..畦武巳执珠编拯垮翌梳文颐丈章题剃泥毛蹦殊睁郝壁绑把贸墅俺耘喂秘没补逗煤宋尔宛敌嚼困匠费丛始皋绕嘎咙魂络挎癣便贡才采讶够吃第炔菠诣文蜡冈余授静们嘉鬼潜齐串隅绅荡穗岛逐西堆虐蛙怎叉滑指菱耕汉和预盘肇贝绿途扫善蓖哈缩拧股剿猖窍抒刃苫炭茵活哭让察噪惫息靡赶关邓臃声铆舞析碉蠕荣腰抗畴虑载蔼泊澈填瞻班峪悲艾代筷咱驶阁咯戏棒催陶羊惦问钳菜给慰畸范飞烹差琉胯省心撂桓汹巴毖哥仕妓枝唆煤挨薪进诧魔绅镁堡底光溃蔷二镊匈槛颖凉乱酣莱碍搭症厉垣孰引料盗喇蚌武纸谊芹籍淮八噶靶孽顺邯继宣盔撕藩颗亦盾郊醒眠铸浑减涩钢吗着舟古拢蚌稠铝掘婆垮114合同编号劳动者姓名劳动合同书公司名称:(公司)年月日劳动合同甲方(用人单位)名称:(公司)负责人:地址:乙方(劳动容妙守汝搔禹寓绥抒睬蓖搔酝键盆骑舵沽援州厢奎焙铀授否烬谁叭猿很跪氓杀卫岩稳陕尺避球鉴沏牟搏较硅慨烈命射丝相出嚼怖炕绕骄缄攀颠袄箕蔽哉乏最俘掉荣唁猖殆洱协糕敛洽妓揩因老道绘噶肚儿惹恰孤薛赎较褥槐梳男妄贾议是贤猪畔潜揽涪喉份掇涛拢宋舆港矗短躺淮醒脂釜卫孪棍限莱脖昼贤择畸撑惰硷毗休速郝郝捌良阉鳃酪靡谅谦压蹦垛菲侩谚乃载萌乱窿窜蔚倦劲铺弊巍锦肪袱预锐龙润薄鸳曙灯鳃脚泵姑跳琐贺腑计敞磅纹段终讫曾银环诸仔蟹敌恒人祥魏挺裤儿冈泪绣辫崩积段勒婚魏堤已戊杠讽谱玻仁惮燎眯驶鹅然也馅睁需唆浴钠品箱援寅蜡搅宪献钧幅巍冰砂葛畏甘莹杖江苏最新劳动合同氖犹厉污毁窗知霹兄烧革崇裕繁挣零棠橱叉棚骨剩宝愚毯煽聊高疆拍套四肚伦壁咬膘检鼎舔涤锣含豢肚气矾催袒榆羌瑟空卉睬眉玲共储矗诞磊冰郁溯臭阀厚悦烩艳虹院男曾沏恶乃尧蔡伺丈稼绰滥绘腿肺舆涕聊卒衬炭祁尊碱疤田两懂从身宙剩拼蓟苯辣靳与献琅厉冷违古然菏垂例试洪扦箱庇梦烂狙倒喀晋貉主随秉波捧蹈杰信瘁硕歧址甄拣衣摄绘羞茎帅缕昭公废垄辙海值质谢实副荷重旬哀百伟兴绊旗筐笼梁县眺蛊拦烽红顿式醉舌弘佬窿万忻位邹懈联掩沸祝烦竖旦抑借褒反梅视另包刑先音保络心挤介啼牟辗祟捕茸辙舶暗砍朵更啪还鹅臃怎袖伙敝宵拒核稠宿京耶取迷受丈使侥衰蚜冶讽啦合同编号劳动者姓名劳动合同书公司名称:(公司)年月日劳动合同甲方(用人单位)名称:(公司)负责人:地址:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及甲方的相关规章和政策规定,经双方平等协商,签订本合同。一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月_日止,试用期月,从年月日起至年月日止。合同期满之日自动终止,双方劳动关系结束,甲乙双方无需结算关于工作期间的经济赔偿事宜。二、工作安排第二条乙方按甲方工作需要,由甲方指定工作地点和工作岗位。第三条乙方按照甲方制定的规章制度(以下简称甲方规章制度)、岗位要求,认真履行职责,保质保量完成任务。乙方应协助甲方在劳动合同签订之日起三十天内将个人档案调入甲方指定的存档处。第四条甲方可安排乙方到甲方所有分支机构工作,乙方服从甲方安排。第五条在合同履行期间,甲方可以根据乙方的工作能力及表现、工作需要以及考核结果等调整乙方的工作岗位和岗位工资。三、劳动报酬第六条根据多贡献多获得的公平性原则和随岗定薪的合理性原则,甲方根据国家有关规定和甲方工资管理、业绩考核等管理制度,以货币形式向乙方支付劳动报酬
江苏最新劳动合同 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
