衿仪容仪表管理制度螄 螃一、 目的羀 为加强员工仪容仪表管理,提高员工整体服务形象,特制定本管理制度。羈二、 适用范围膃 管理处全体员工蒃(一)、员工服饰规定羁1、员工当值时必须穿着统一的制服,具体着装规定如下:肆 A、男行政人员:夏天——衬衣+配裤+领带袇 冬天——全套制服芄 B、女行政人员:夏天——衬衫+裙子(气温低于16度允许穿西裤)蝿 冬天——全套制服蒈 注:夏天必须穿着肉色丝袜和黑色皮鞋,不得穿着凉鞋芆 C、工程技工: 夏天——全套夏装;冬天——全套冬装羄 D、保安: 夏天——衬衣+西裤+领带+皮带+帽子袀 冬天——全套制服薇注:除操练外,其他时间必须穿着皮鞋及深色袜子,不得穿着凉鞋螅E、保洁、绿化工:夏天——全套夏装;冬天——全套冬装蒀(二) 着装要求羂1、 制服必须保持整洁,纽扣扣好,衬衫下角束于西裤内,个人衣物不得罿 显露于外,不得披衣、解怀、挽袖、卷裤脚、戴歪帽,不得随意减除制膅 服配件,口袋内不得揣过大过多的物品,领带必须结正,鞋、袜保持洁膁兰亭颖园工作手册虿仪容仪表管理制度肇文件编号:GD/L-Q/E-001-004螀实施日期:2003年8月20日膆页码:共3页 第2页蚁版本号码:A蒃修改状态:0蒂 虿 净。 蚇2、 工作卡,男员工应佩戴左前胸,女员工佩戴于外衣由上至下第膆 二粒钮扣的位置。膂3、 除指定服饰外,员工当值时只限于佩戴手表一块,结婚戒指一蚀 枚,可戴耳环一副及项链一条,但不能过大;男员工不准佩带聿 耳环及项链。薆4、 冬夏装更换时间羃A、 着夏装时间:5月1日——10月30蒈B、 着冬装时间:11月1日——4月30日膇 如有特殊天气情况,必须以管理处为单位统一着装。羅二、 员工仪容规定蚃(一)、 头发必须梳理整齐及保持清洁,头发不得染除黑色外的其它发色,蕿 男员工头发不得过耳,长发员工必须束发。芆(二)、 每天保持面部清洁,男员工需每天剃须。蒄(三)、 不得留长指甲及染有色指甲油。莃(四)、 女员工需化淡妆上班,但不得浓妆艳抹。薁三、 员工仪态蚈(一)、 员工于当值时必须保持良好的精神状态,不可无精打采。袄(二)、 对待业主、来客要彬彬有礼,保持微笑,大方得体。(三)、 坐、立、行、走必须抬头挺胸,不得弯腰驼背,东歪西倒,前倾 后仰。(四)、 不得背手、叉腰、跺脚、交叉双手于胸前或插手入裤袋。 仪容仪表管理制度文件编号:GD/L-Q/E
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