是否有绩效评价标准与受评估人沟通以决定是否需要调整标准制定/调整标准考核实施与员工进行面谈分析对员工进行规划、培训、激励等改进指导绩效考核流程图有无否以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. 以下无正文
绩效考核流程图 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
