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集团公司副总经理关键绩效考核指标(KPI).doc


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集团公司副总经理KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的贸易营业额完成情况国内外贸易实际营业额与计划营业额的对比确保完成国内外贸易营业额指标贸易利润额完成情况国内外贸易实际利润额与计划利润额的对比确保完成国内外贸易的利润指标客户关系管理情况是否与有关贸易客户建立了良好的合作关系保证XX国内外贸易业务长期有效地开展总经理满意度总经理对副总经理各项协助工作的满意度保证副总经理有效地协助总经理完成各项管理工作需要更多的KPI指标,请到www.******.以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. 以下无正文

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  • 上传人坐水行舟
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  • 时间2019-05-12