离职工作交接单.doc

蒀离职工作交接单聿    一、工作交接单羇    在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的,就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件,否则用处不大。记住:制作的时间一定要及时,不要在与公司索要赔偿无果后再制作,那个时候公司就警惕了,盖章的可能性不大。蚅    二、离职证明蒁    现在找新的工作,有些新单位都要离职证明,那么要求单位开据离职证明,合情合理。如果能够写明是被单位辞退的,更好!不能写的就只写离职事实也可,离职原因仲裁时由单位举证去吧。芈    三、录音莆    录音一定要录取公司主要领导的,特别是法人的,其他人的用处不大。要清楚,内容完整。莅    特别提醒:取证时机要注意,要在通知你辞退的一两天内,先拿到辞退证明,再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还不是太防范你时,去取到这些证据,否则单位警惕,你将很难拿到有力的证据。因此,建议发生辞退的前兆时,及时学习劳动法知识或者咨询专业人士,根据实际情况,设计一套完整周密的的方案,这样才能为你今后的索赔奠定基础。薂    姓名所属公司所属部门薀    入职时间联系电话联系邮件螆    离职原因:□辞职□解聘□终止合同□其他膆    请确认交接工作内容及签署经办人签字确认莀    所属部门借物归还蚈    文件归还芅    工作交接(请后附交接明细)交接人:主管领导:袆    财务部借款偿还情况蒁    其他肁    审计离职审计*从审计结果看是否同意调离羈    行政1、固定资产(需核实电脑配件)莂    2、低值易耗品蒃    3、办公用品耐用品腿    4、门禁卡、胸卡莈    5、停车证、车场遥控器肃    6、衣柜钥匙芀    7、文件柜钥匙芇    8、借用档案螇    9、取消password(员工专区)袃    10、取消腾讯通莁    11、取消e-mail蚀    12、名片膇    13、其他薄    党群1、党团、工会莃    2、关系转移螈    人力资源1、劳动合同蚆    2、工作证莄    3、五险一金膀    4、培训费用膁    5、档案调转肅    6、其他肄    7、员工手册芁    8、提供离职证明。艿    部门经理签字:人力资源总监:    日