调整心态作职场达人
——主讲梁红梅
2012年10月
认识几位职场达人
施瓦辛格的彪悍人生
强壮体魄-健身达人-电影名星-成为名人-娶个财团背景老婆-获得财团支持-当选州长--总统
李开复职业生涯
1966 - 1972 台湾就读国立小学。
1972 - 1979 美国田纳西州就读初中、高中。
1979 - 1983 美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士。
1983 - 1988 美国卡内基梅隆大学计算机系博士。
1988 - 1990 美国卡内基梅隆大学计算系计算机科学家
1990 - 1996 美国苹果电脑公司全球副总裁
1996 - 1998 美国SGI电脑公司全球副总裁
1998 - 2004 美国微软公司全球副总裁、微软中国研究院院长
2005年7月 Google中国区总裁
2009年9月离开GOOGLE创立创新工场
史蒂夫·乔布斯(1955-2011),发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。1976年乔布斯和朋友成立苹果电脑公司,他陪伴了苹果公司数十年的起落与复兴,先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone等风靡全球亿万人的电子产品,深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。
朴载相今年34岁,身材略显发福。出身富裕家庭,但多年来在事业上经历不少起伏,出道时曾因吸食毒品而一度状态低迷。连他自己都不相信《江南Style》能取得如此成功。
朴载相说:“我出道已经12年,现在迎来鼎盛期……这简直不可思议,我感谢一切。”“我想让每个人看到我的表演,意识到我所付出的努力,而不是把我当成一个什么也不做的幸运儿。”
是什么支撑他们走过这么多年?
心态————
心态影响着人的情绪和意志,心态决定着人的工作状态与质量。
两个应聘者的心态
给我多少钱?
什么时候会涨工资?
有奖金吗?
有宿舍吗?
宿舍有彩电吗?
有宽带吗?
你们需要什么样的人才?
需要具备什么观念和能力?
我能争取到什么样的锻炼机会?
我用多长时间可以达到公司对我的要求?
对比这两种心态,最后做出来的结果是怎么样的?
工作的心态有多重要?想法决定活法,思维方式决定行为方式,行为方式最终决定结果。
企业在市场上的竞争表面上看是品牌、产品、价格、服务的竞争,实质上却是企业所有员工的品质和心态的竞争;职场上的竞争表面上看是能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是员工职业心态和人生态度的竞争。
换位思考
假设你作为一名老板,你希望自己的员工拥有什么样的工作态度?
无论哪个领域的成功者,他们的共同特质就是在心态上超人一等,他们具有踏实肯干、积极进取、服从自律、认真负责、心怀感恩、团结协作等积极的良好心态。这是一个称职的员工应该具备的基本特质。
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