领导干部带班管理制度
为加强公司生产管理过程中的领导责任,进一步加强安全生产现场管理,提高风险控制能力,更好的落实安全生产责任制,制定本制度。
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发﹝2010)23号)
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)
适用于本公司领导干部带班管理
,督促和指导各班组的安全工作,帮助班组共同解决安全方面疑难问题,并对其安全生产状况负责;
,对“三违”现象及时制止;并根据安全奖惩制度予以处罚。
,性质严重的违规违章行为,立即停止其工作,交公司生产和安全部门按有关规定处理;
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(作业)现场出现的安全事故隐患,落实整改措施,限期整改;
、物的不安全因素,发现事故隐患必须按及时处理;
,关注当班员工人身安全,遇到危险情况,应第一时间下达停产撤人的命令,并自觉断后保护。
,要采取有效的处置措施或立即报告,启动公司生产安全事故应急预案,保护好事故现场,同时向区安监局报告,参与或协助对事故的调查;
,切实掌握当班的安全生产状况,加强对重点部位、关键部位的检查巡视;
,不得迟到、早退或中途离岗;
,并做好记录,签字确认,
,因特殊原因无法当班的,必须向总经理请假,并由职务代理人完成当日的工作内容,同时变动带班表;
,应要求相关部门立即落实整改,现场无法整改的隐患或问题,必须下达整改通知单;制定防范措施,限期整改并组织整改验收;发现较大隐患立即停止作业并报公司研究处理;
;现场无法处理的,立即报公司处理,严禁超能力,带问题组织生产;
,带班人员要立即下达停产、疏散等处置措施;
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