工作分析与职位说明书.doc

:、专业知识大学本科以上,具有企业管理、金融投资、市场营销、,八年以上企业全面管理工作经验职责一职责表述:,,,及时提出新的战略发展意见及方案考核重点:企业战略规划的科学性、可行性职责二职责表述:,,对其进行调查研究,,对其发展方向、市场定位随时提出调整建议考核重点:企业战略规划顺利实施程度职责三职责表述:行业分析、、分析有关宏观环境、行业动态、,为企业产品、、政治环境发展变化状况,适时提出企业发展方向的意见、、领导专家对企业发展方向进行研究,或者与各大科研院所、大专院校建立联系,:企业发展战略的明确性、可行性职责四职责表述:,提出自己的意见、,包括立项、兼并、托管、参股、、资本运作,进行项目的投融资管理考核重点:新项目、重组后企业的经济效益与其的差异程度职责五职责表述:、管理办法等,::、专业知识大学本科,具有企业管理、行政管理、人力资源管理、:,:制度的完善及有效执行程度职责二职责表述:、后勤、办公设备及用品,、、维修考核重点:行政性资产的完好程度职责三职责表述:,:行政费用的控制程度职责四职责表述:,、食堂、通信、医疗卫生等考核重点:员工满意度职责五职责表述:、各总监、、、:企业内外部沟通渠道的畅通程度职责六职责表述:、审核企业重要文稿,包括月、季、、传递,督促检查领导批示、、法人章的监督管理和办公室印章管理考核重点:各类公文的规范程度职责七职责表述:、,组织本部门员工的培训、考核工作考核重点::、专业知识大学专科以上,具有企业管理、行政管理、:,上报行政总监、、总经理批准后贯彻执行,,及时对后勤管理制度进行修订、完善考核重点:各项制度的完善及有效执行程度职责二职责表述:、宿舍的日常管理,监督各项制度、