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五险一金及上海的缴纳比例.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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什么是“五险一金”?----------------------------------------------------------------------------------------------------------     五险”讲的是五种保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”是指住房公积金。“五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳,“五险一金”中工伤保险和生育保险完全是由企业承担。个人不需要缴纳。(注:“五险”是法定的,“一金”不是法定的。)五险一金的计算方法----------------------------------------------------------------------------------------------------------     【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(3292元)的300%和60%确定,上限为9876元下限为1975元。税前工资1500元→月缴费基数为1975元,税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以基本工资为5,000元试算个人缴纳企业缴纳计算公式缴纳金额计算公式缴纳金额基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8%=400元缴费工资基数×22%5000×22%=1100元基本医疗保险缴费工资基数×2%5000×2%=100元缴费工资基数×12%5000×12%==×1%5000×1%=50元失业保险缴费工资基数×1%5000×1%=50元缴费工资基数×2%5000×2%=100元工伤保险--缴费工资基数×%5000×%=25元住房公积金缴费工资基数×7%5000×7%=350元缴费工资基数×7%5000×7%=350元合计缴费工资基数×18%+×18%+=903元缴费工资基数×%5000×%=2125元注:1)企业具体情况不同,工伤保险缴费系数会略有不同;    2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定,员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);    3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元,下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;个人公积金缴纳比例:7%(住房公积金一年一调)。上海市外来人口综合保险计算方法------------------------------------------------------------------------------------------------------------2009年度缴纳综合保险费的基数。为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。%的比例缴纳综合保险费。即3292***外来从业人员的总人数=*外来从业人员的总人数。%缴纳综

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  • 时间2019-05-21