旧版个税税率解读.doc

:..葿旧版相关税法税率,为“纳税筹划”课程提供点参考。有关超额累进税率中,只要算出应纳税所得额它适用的税率,后面的速算扣除数给相应套上。除了薪金那几个常用的速算扣除数记一记,其它税率都有规律。找方法吧!膇(一)工资、薪金所得适用羄级数蚀含税级距衿不含税级距薄税率(%)肅速算扣除数肂1芈不超过500元的莄不超过475元的袂5膁0螇2肄超过500元至2,000元的部分袄超过475元至1,825元的部分艿10膇25袅3羅超过2,000元至5,000元的部分蚁超过1,825元至4,375元的部分薆15薅125螂4螀超过5,000元至20,000元的部分芀超过4,375元至16,375元的部分莆20袄375膂5虿超过20,000元至40,000元的部分肆超过16,375元至31,375元的部分蚁25芁1,375膈6螆超过40,000元至60,000元的部分蚂超过31,375元至45,375元的部分荿30薈3,375薇7螄超过60,000元至80,000元的部分螁超过45,375元至58,375元的部分羇35芇6,375薁8袀超过80,000元至100,000元的部分莆超过58,375元至70,375的部分肇40薃10,375节9肀超过100,000元的部分薄超过70,375元的部分蚄45莀15,375蕿芄蒁葿罿羅蒃袁莈1、税率:适用5%-45%的超额累进税率螅工资、薪金所得包括:工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。薄2、计税依据:每月(收入额—2000元)后的余额,为应纳税所得额。羀4、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数螇=(每月收入额-2000元)×适用税率-速算扣除数蒅6、特殊情况莁(1)取得全年一次性奖金莂①加薪应单独作为一个月的工资征税,原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按照适用税率征税。芇②如果取得加薪的当月工资低于费用扣除额2000元的,可将加薪与当月工资合并后减除2000元后的余额作为应纳税所得额。芆(二)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用蒃级数蒀含税级距羀不含税级距羆税率(%)蒄速算扣除数蕿1荿不超过5,000元的螆不超过4,750元的节5羁0蝿2蒇超过5,000元到10,000元的部分莃超过4,750元至9,250元的部分聿10膈250膇3超过10,000元至30,000元的部分超过9,250元至25,250元的部分201,2504超过30,000元至50,000元的部分超过25,250元至39,250元的部分304,2505超过50,000元的部分超过39,250元的部分356,750个体工商户从事工业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业等取得的所得。 1、计税依据:以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额 2、应纳税额=(全年收入总额-成本、费用及损失)×适用税率-速算扣除数【解释】个人独资企业和合伙企业不缴纳企业所得税,其投资者按照该税目缴纳个人所得税。(三)劳务报酬所得适用级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数1不超过20,000元的不超过16,000元的2002超过20,000元到50,000元的部分