浅谈中国传统文化与基督教文化的冲突.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse薆浅谈中国传统文化与基督教文化的冲突袂关于孝敬老人的观念冲突螂孝敬老人是中华民族的优良传统。孝敬老人何以在中国形成一种文化,备受中国人的重视?这是因为中国历史自古就是“朱门酒肉臭路有冻死骨”的历史,严重的贫富分化和强者对财富的贪婪、剥削与占有,致使中国历朝历代的老年人在失去劳动能力之后无以生存,所以他们只有依靠子女来为其养老送终,其实作为老人的子女在被强者剥削之后,其家庭财富已所剩无几,赡养老人成为了子女生活的一大困难。于是大量的不肖子孙的出现,反过来促成了中国孝老文化的形成。肇在基督教国家,基督教认为每一个人手中的财富都是上帝的,每个人手中的钱财只不过是上帝让他代为保管或使用;于是,这些国家认为贫富分化是由于制度的不健全造成的,与一个人的才能关系不大,正是这一理念促使基督教国家高额收税和大量收取征收遗产税,以减少贫富分化现象,更给予了青少年一个公平的事业起跑线。高额的税收,使这些国家为保障人的“生存权”打下了基础,于是高福利成为了老人养老的社会制度的一大特征。羅关于劳动观的冲突蚃孔老二的“学而优则仕”几乎是家喻户晓的。从这一句话,我们就能体会到孔老二鄙视劳动者的本质,这也正是毛泽东深批孔老二的原因所在。所以中国人自古以不劳动能奴役他人为荣。再者,中国劳动者自古至今就认为自己的劳动是服侍“权力者”的,所以当权力者对自己不好之时,他们就开始了迷茫、愤恨。螃基督教认为,劳动者的劳动是服侍上帝的,而不是服侍他人的,同时劳动是赋予人的一种义务,甚至工作岗位都是上帝赐予的。所以在一个企业之中,无论作为一个老板还是员工,他们都是服侍上帝的,他们通过老板、员工在上帝面前共同签署的协议,进行劳动分工,谁违背了这一协议就会受到上帝的惩罚;同时,在基督文化中,老板和员工是平等的,不存在谁奴役谁的问题,他们都是在履行经上帝见证了的契约。蒀所以说基督教国家的员工更主动也更敬业爱岗。蚈关于自由观的冲突莃中国自古都是“层层管控、层层剥削”的儒家思想占有着中国的主导地位,所以中国人是以地位、身份来区分自由程度的;相反。基督教中,上帝赋予了每一个人的“自由意志”,并且不论你是父亲还是孙子,在上帝面前,你们都是上帝的“儿子”,你们的地位是平等的。薀关于婚姻观的冲突薈解放前的中国,可以说是一个“一夫一妻多妾”的婚姻制度,对女性资源占有量的区别表现在男人地位、财富上的区别上,在基督看来这本身就是一个很大的不公平。在基督教的文化中,女人是由男人的肋骨化作而成的,由此基督教即主张夫妻双方是自己最亲近的人,所以“一夫一妻制”是最合理的选择;由于基督教主张夫妻双方是自己最亲近的人,所以在孩子成年之后父母就应该不再干预子女的生活,更由于基督教国家由政府机构担当养老任务较多,子女的养老任务较少,所以这就摆脱了父母对子女的依赖,也就进一步促使父母减少了对子女生活的干预,避免了中国式的婆媳大战。肈基督教国家之所以结婚进入教堂,那是因为基督教认为:婚姻是小夫妻在上帝见证下签署的一张契约,谁背叛了对方都会受到上帝的惩罚。膄五、关于信仰与法律基础的冲突蚂在中国,信仰是极其杂乱的,孔老二、老子、庄子、毛泽东、邓小平、成吉思汗、岳飞、关羽等等,都有人信仰,于是打造了中国难于形成统一的价值观。相反,基督教的一神论,统一了基