①按时参加各种会议,迟到一次扣1分,早退一次扣2分,未签到1次扣1分。②参会纪律,无故不到扣5分;未经领导批准替会扣2分,替会人员扣2分;不遵守会场纪律,被主持人点名的一次扣2分。③统一着装,按照统一着装要求,少一种着装一次扣3分。④参加活动情况。总行统一开展的各类活动,以各种理由不参与、推诿扯皮一次扣3分。⑤上级精神、制度、办法等学习传达贯彻落实情况。上级安排部署、会议精神传达贯彻不及时一次扣1分,传达情况未按会议记录形式体现一次扣1分,学习传达内容不具体一次扣1分,没有传达到位一次扣1分。⑥组织召开本部室各种会议,未按规定召开的一次一项扣2分。注:第一至六项由综合办公室负责提供考核依据。⑦休假管理办法执行。未按规定履行、执行休假手续,一次扣2分,员工休假未履行手续扣负责人3分。⑧出勤制度执行,按时签到、签退。迟到一次扣1分,早退一次扣1分;未签到、签退一次扣2分;全天未签到、签退视同旷工,旷工一天扣20分。⑨教育培训,按规定参加总行以及上级主管部门组织的各种培训。不遵守培训纪律一次扣1分;培训期间出现违规情况,受到上级主管部门通报的,培训费用自理。注:第七至九项由人力资源部门提供考核依据。
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