一季度培训总结及二季度培训规划XX一季度培训工作总结一季度最满意的三项工作培训关键指标分析一季度急需解决的问题及方法二季度的培训工作计划对支公司的支援要求和建议培训负责人个人工作总结万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究一季度主要工作工作项目工作内容达成效果培训会议1、分红培训班119人全部合格2、新人班85人/3、绩优层经营120人参加4、分层级培训班3个月/17人6个月/51人5、辅导志员例会8人6、主管节后收心工作120人管理制式培训项目课程班次参训人数培训分红培训班3119人新人班585+分层级3个月1256个月251绩优层1120一季度主要工作万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究上月培训具体行动和成效培训关键指标分析月培训工作总结月最满意的三项工作月急需解决的问题及方法月的培训工作计划对分公司培训部门支援要求和建议培训负责人个人工作总结上月最满意三项工作1、绩优层经营:120人参训,重新认识了公司和行业前景,树立了从业信心2、新人班:29人参训19人已办理入司3、辅导志员例会:统一了思路,达成了共识万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究培训关键指标分析新人培训人力和上岗人力分析:万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究代理人考试报名人数、参考人数分析:培训关键指标分析万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
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