四风方面问题整改措施.docx

四风方面问题整改措施一、班子存在的问题(一) 形式主义1、 很多党员干部组织观念淡薄,没有起到先锋模范作用,工作只限于表面,在执行政府政策时也大打折扣。2、 部分党员会做一些不是用的面子工程,只做给上级领导看。3、 对村委会工作监督不力,致使村财务管理比较混乱,不能定期将村务财务情况公开。(二) 官僚主义1、 “两委'‘班子成员很少入户了解民情,宣传党的方针政策不够,使村民不能及时了解惠农政策。2、 以上压下,下去做工作时不听取群众意见,出了问题就责怪群众觉悟不高,有的做群众工作用“压服"代替“说服覽3、 和党员同志交心谈心较少,对群众的关心不够,没有和群众打成一片。(三) 享乐主义1、 工作上“小进”则满的思想,习惯自我感觉良好。2、 班子成员组织纪律淡薄,工作有压力就灰心。3、 只要完成应该做的工作就了事,工作打折扣,不求进取。(四) 奢靡之风1、在勤俭节约意识方面淡薄,来人招待有时会讲排场,超标准接待。2、艰苦奋斗的意识不够。二、整改措施(一) 形式主义1、 定期召开并认真执行民主&活会,增强班子组织观念。2、 多做事实,尤其是对群众有益的实事。3、 制定严格的监督管理制度,督促村委会定期及时将村务和财务公示于众,让村民了解我村财务等状况,增强透明度。(二) 官僚主义1、 班子成员多深入基层,坚持每周至少一天用于走访,到各家各户了解民情民意,同时严格遵守书记主任接待制度,通过多种渠道宣传惠民政策。2、 多听取群众的意见,聆听群众呼声,学会从群众的角度看问题。3、 多召开党员大会,多搞组织生活,让更多的党员群众相互交流。(三) 享乐主义1、 抓住党的群众路线教育实践活动的契机,通过讲座、观看先进人物教育片、红色影片等方式对班子成员进行思想教育和理想信念教育,提高思想素质、树立正确的价值观、生活观,改变工作作风。2、 通过组织共同劳动、体验艰苦生活等活动,提高凝聚力、锻炼意志力、增强自制力。3、完善制度建设。通过进一步完善考勤、岗位责任管理等制度,做到奖罚分明、公平合理,形成人人“争先恐后"的工作氛围。(四)官僚主义1、 严格财务管理制度,限制接待标准,杜绝铺张浪费,力争做到“少接待、简单接待”。2、 通过观看教育片等方式,培养艰苦奋斗的作风。四风方面问题整改措施在这次党的群众路线教育实践活动中,人事科全体同志认真学习有关文件和材料,结合人事工作职责,在自我对照检查的基础上,认真查摆“四风”等方面所存在的突岀问题,制定切实可行的整改措施,确保达到修正错误纠正缺点、提高工作成效的目的。先将本科室“四风''问题查摆及整改措施汇报如下:“四风"等方面存在的突出问题通过认真深挖查摆,本科室同志在“四风',等方面,存在以下五个突岀问题。(一) 在形式主义方面。学风不够端正,学用时有脱节;时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,没有深入地学习理解,流于形式;思想上对形式主义的抵制不够坚决。(二) 在官僚主义方面。长期主要从事人事工作,深入基层调查研究不够,对基层情况了解不够。(三) 在享乐主义方面。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,思想上存在“求稳多、求进少"倾向,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。(四) 在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,下班后忘关电脑、文件重印浪费纸张等现象时有发生。(五) 其他方面存