员工访谈记录表.docx

芁员工面谈记录表莁姓名肈芆部门羁腿时间芆蚆地点螂芀一、对于自身的工作和发展薈1膅您负责的主要工作内容有哪些?部门内部是如何分工的?(了解人员的整体状况)蒂目前在工作上存在的困难有哪些?(工作安排上是否有不合理的地方,为什么?)希望从直接上级(人力资源部)得到哪些帮助和支持?2对于自己在公司的定位和发展有什么想法和规划?(目前公司的职业发展通道有技术序列和管理序列,您更倾向于那个序列?如果提供轮岗发展机会,你自身希望轮岗的区域和岗位是什么?)二、对于自己所在部门的工作1对于本部门工作氛围是否满意?(为什么?)部门内部协作关系如何,存在什么问题?(为什么,你有哪些改善建议?)对于本部门的整体工作,您认为做的好的方面有哪些?待改进的方面有哪些?您有哪些改进建议?业务上协作关系密切的部门有哪些?协作关系如何?(有哪些问题?为什么,你有哪些改善建议?)三、对于部门领导1您认为部门领导最主要的优点有哪些?最需要改进的有哪些?2对熟悉的管理人员评价(主任以上、教育公司人员、教研人员必须评价)四、对于公司文化和管理1与市场同类型公司相比,您觉得公司在哪些地方做的比较好,哪些地方有待改进,有何改进建议?2您认为公司最需要改进的三个方面是什么?有何改进建议?3您认为公司运营中有哪些风险点?有何建议?4你工作中经常用到的流程有哪些?对于流程的改进有哪些合理化建议?5您希望公司举办哪些员工活动?有何建议?6其他:(指特殊事项需指定的沟通话题)以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. 以下无正文