国土局党支部创先争优先进事迹材料.docx

国土局党支部创先争优先进事迹材料
夯实党建工作构建和谐国土——市国土资源局分局党支部申报创先争优先进集体事迹材料
走进国土资源分局,宽敞整洁的办公环境,分局人火热的工作热情、勇于进取的精神风貌会给你留下难以忘怀的印象。分局大门两侧的两行遒劲有力的大字:“认识时代的特征、把握时代的脉搏;踏着时代的节奏、走在时代的前列”。更彰显着国土人永远走在时
代的前列,肩负起时代赋予国土人的光荣使命的远大抱负。分局的悄然变化,来自于坚强有力的领导集体的果断决策,来自于全局干部职工的不懈努力。
团结奋进的支委会
分局党支部换届选举产生了一支年轻有为、勇于创新、充满活力的干部队伍,党支部本着“创新机制、提高素质、追求卓越”的工作理念,以党建引领全局的工作思路,提出了“夯实基础、构建和谐、创最佳团队,戮力同心、与时俱进、争一流分局”的奋斗目标,并把切实加强自身建设放在了首位。分局党务干部从自身做起,严格要求自己,事事走在群众前列。支委们经常坐下来召开民主生活会和组织生活会,大家敞开心扉共同学习交流工作中的体会,开诚布公地指出每个人身上的不足及工作中存在的问题,并共同商议解决问题的办法,自省、自警、自励,党支部团结、奋进、勤政廉政,充分发挥了战斗堡垒作用,赢得了全局职工的信任,也得到了上级领导的赞许。分局党支部连续三年被评为区先进党支部。
素质过硬的国土队伍
如果说支部是一面旗,那么党员就是一颗颗星星,这些星星能否闪亮,素质是关键。党员的先锋模范作用说到底要有良好的思想品德、丰富的业务知识、熟练的工作技能作保证。为此,分局党支部始终坚持“提高素质立局、强化服务兴局、依靠管理强局”的工作理念,从抓教育入手,全面提升干部职工素质,打造过硬的国土队伍。
一是营造学习环境,提高学习知识能力。为了努力把干部队伍建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的拥有现代化管理意识和技术手段的干部队伍,分局开展了学习型党支部创建活动,制定了学习计划,坚持政治思想教育和业务培训相结合,采取理论教育、形式教育、宗旨教育、职业道德教育和国土业务培训、计算机知识培训等方式,使全局干部学习政治理论、钻研业务知识蔚然成风,全局上下形成了乐于学习、善于学习、勤于学习的良好局面。无论给干部职工“充电”,政治学习每年达30个小时以上,业务学习每年达50个小时,使干部职工的政治、业务水平不断提高。
二是加强制度建设,提高机制创新能力。分局的各项工作每年都有新发展和新局面。其中很重要的原因就是我们始终坚持开拓创新,善于研究新情况,解决新问题,提出新思路,创造新经验,以观念更新促进国土管理各项工作的创新。目标是方向,制度是保障。分局党支部出台了20多个规章制度,从机关干部日常行为规范、卫生管理到工作纪律,并将这些内部管理制度汇编装订,职工人手一册,做到自我约束,相互监督,变被动管理为职工主动执行,增强了自我约束。
三是开展警示教育,提高反腐倡廉能力。8月分局正式建立了自己的网站,精心制作了党建网页,并开设了党建动态、党建文摘、工作手册、警钟长鸣、党务知识和反腐倡廉图片展六大版块,党员可以从这里学习和了解党的知识,同时也是党员群众对党建工作监督的途径。分局党支部平时认真组织党员、干部职工学习反腐倡廉的有关文件和英雄模范人物,以他们为榜样,联系工作实际,做到警钟长鸣,