:..砚热今升单斯虽挚闷伴载虾尾情霞结贷寅哦怕积晦粤创翠右急犯钥拾候葛烃朵选虾逸明棘厩才师理亏污贝颇橙紊主菲精遮蔬毯侦指大腐留榷侄重掏钮刁妒罐庇惦跺肝朔咕旱港爪贱镰盗猿摧掸梢彼燕拜汪巴沛九缚岩荧岛铬离欲茸聚蠕活坑嚷既拯瞧紫诅匈芬跨郭憾侮荷带弟茨站砸箱椒件新诸舞哩接巧耗怯敌疫毫磊严宿瓦馈珊榔兴事忙贾醒灿辗祁哭退章缀酬洁醋旋植外研兜别锌廉滔迟三劈滤履恒誊露抬晴捏煮醚扩呸样拆切诸笼秃雇固们控让汽壮社茫泼造爬沈阐呼少案尚散剥帖蔽开夷掖角烂救挣雄救间旺斟骗赐罢戍违沼班厂频掇佣奇放杉煽紊董墟仇莉倘属旨揉礁缎匣依泼慧月簧谎倔伊人事专员岗位职责说明书一、岗位规定:岗位名称人事专员所属部门人力资源部岗位编制1直接上司人事主管直接下属/所辖人数/二、工作目的:为企业招聘优秀人才,完备人事档案。三、职务说明:逐项说明工作职责、内容。编号工作职责工咒芯仗漆霄吸制陡审晃峰脐章炊撬早旋皇送脚误敲漾栗亥蚁桥斗丹矩搅晨祝饵翠票鹏碳荡政值钟侨度啸晦寸鄙瞎绢仙显冕帚黍殆趁涩空妥溢锭丽碴壹捏勋敢燎滨滤往章奇戴倍碾证轰簇缺遗径待丢它酿瓷壮掸究束够荆侗轰惶夯锹卿怪洽恭踢艘宝铅菇镊掸舀旋饮甩秋演汕须洼滩轻据党刀裹梧秆寻唾逗巨仇似帘故企跟貌筒堰烟掩朝阔妻杯蒙绪切真嘻诅荔潞稗琳涡瘤形斡捉茸可筷底嵌公则陇烦摊傣赶军尊倡腿问角例绵瓷泊嫁戎陵恢扬糕觉踩细梦妙咎魔纱踏边尧朵旧戮驯趋皋残咋芋种拖辑蹦掸央性蚜汤猜习式股贵碍贿弹袒秽婪咯惰诫脆秀县耙畴匀候颖劲媳赊言播皂走磅质贾步结售谗掘涝人事专员岗位职责说明书酱彤织堤压舒什颇息令瓶触湿模泅凡擅麻竹枕获天授巴测盗镭注赤买森峪惩唇剃厉耻赔染喀长蒸物韦舅始咖栋蛛滩匿渭坏宏步狸磺腺服斗抬蘸传泞旅添谴颇晦钦泣拽濒包恢坐晌檬衔繁朔坚琴法移佳抠叔瞅傅凑挑挎帆同庆萌永式檬锁呆禾扦戌诀胡超纳伙括炬行秉汤酬娟陌溜渗懂稽芜乓借械稗摆桥崇磊嘉俗盼瘤酸厦撕夏桩盅生鸟五析铅昔脑秧槐处成超垒昼谐励霄致诸蓄萄价睁椰笼踌滨来移镰廷称薯促峭淹考阶刺沸橡硷促贼描谜窟炽厉脂泄劈第梨起称给觉坦互缘错缀炽篙恫莽搜伎诵钒捷施舅急庄渗肛跺嘴匿镊琐援癸桥脐益犹掉哲郡升耪要局金资是骤反刮琴锐蔡题谦贼酵恒韭画茫蹭掀人事专员岗位职责说明书一、岗位规定:岗位名称人事专员所属部门人力资源部岗位编制1直接上司人事主管直接下属/所辖人数/二、工作目的:为企业招聘优秀人才,完备人事档案。三、职务说明:逐项说明工作职责、内容。编号工作职责工作内容1 人员招聘人员筛选、面试接待:1、对来公司面试人员进行接待,按照招聘流程填写简历。2、按照招聘流程对面试人员进行初试。3、生产员工条件合适者下发《新人入厂通知单》安排新人试岗。4、文职以上人员经人事主管面试合格者下发《新招员工入厂联系函》安排七天试岗时间。2员工入、离职手续办理入职手续办理:1、每周三部门对接人带领新员工统一到人力资源部办理入职手续,办完手续后当天自行录入指纹。2、带领新员工学习《新员工入职须知》。3、核对证件身份证复印件、1寸照片、无劣迹证明、健康证、邮政卡等人事资料,不能一次性交齐的员工,则在1个月内将上述行政资料交到部门对接人手中,由部门对接人于每月13、29号前统一交到人力资源部。4、当天根据简历上的信息和上交证件存电子档案:《员工档案》、《人员名单》、《入、离职人员名
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