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膄肅中国古代法家管理思想对现代企业管理的启示及应用螃肀摘要:春秋战国时期,“百家争鸣”局势的出现,带来了中国古代社会文化思想的空前繁荣,法家思想由此应运而生。法家思想以“法”闻名,主张追求功利,强调法术。自其产生之日始直至今日,法家思想同中华民族的历史一起源远流长,它的核心思想不仅决定了战国时期各诸侯国的兴衰成败,成就了当年的时代霸主秦王朝,就算是在21世纪的现代,法家思想对当代社会的治理、企业的管理,都具有指导性的作用。在当代市场经济高速发展的今天,法家思想中的强调法术,在现代企业管理中的运用尤为广泛,对现代企业管理思想体系的形成更是产生了无比巨大的影响。芄膂芁关键词:法家、管理、人才、创新衿莄薃一、中国古代法家管理思想芃(一)法家思想的产生和发展羈中国古代法家管理思想萌芽于春秋战国时期。羈春秋战国时期,战乱纷争,社会正在经历由奴隶社会到封建社会过渡的大变革。此时社会制度的巨大变革,震撼着人们的心灵。许多思想家从各自的阶级利益出发,到处游说,对这场大变革发表见解,形成了儒家、道家、法家、墨家、兵家、杂家、医家、纵横家等“诸子百家”,出现了“百家争鸣”的局面。[1]芄由“法家”的命名而知,法家以“法”成名。法家思想的渊源最早可以上溯至春秋时期的管仲、子产、邓析等人的思想之中,但直至战国初期,法家学派才真正形成,其主要标志是《法经》的编撰成功。法家一派有众多极具影响力的人物,除了萌芽时期的管仲、子产、邓析外,还有战国初期的李悝、吴起,中期的商鞅、慎到、审不害以及末期的韩非、李斯。经过这些能人志士的努力,法家思想才得以流传至今,并在现代管理中依然发出耀眼的光芒。螁(二)法家思想的主要内容羁法家是先秦诸子中最重视法律的一派。它同中国封建土地关系的产生与发展相联系,是地主阶级取代奴隶主贵族统治的理论表现。法家重视法律,反对礼教。它的核心思想在于:不别亲疏、不殊贵贱、一断于法、追求功利、强调法术。不别亲疏、不殊贵贱、一断于法,是指对于应有的判断,不能在与自己关系亲密的人和与自己关系疏远的人之间作区别,不能在低位高贵和卑贱的人之间作特殊对待,要以法律作为唯一断定的准则。肈法家学说是一种纯粹功利主义的思想体系,其内容核心主要是针对君主如何加强统治。战国时代是一种“捐礼让而贵战争,弃仁义而用诈谲,苟以取强而已矣”的殊死竞争的时代,在这种时代下,法家思想追求功利,强调法术在斗争中相当实用。他们并非以主张“依法治国”的“法治”而闻名,而是以“权,术,势”逐级统治为根本,建立了名为法治实为人治的“以法治国”封建规章体系,法律是君王统治约束臣民的工具,而并不是现代民主“依法治国”。而且提出了一整套的理论和方法。这为后来建立的中央集权的秦朝提供了有效的理论依据,后来的汉朝继承了秦朝的集权体制以及法律体制,这就是我国古代封建社会的政治与人治主体。蚅法家反对保守的复古思想,主张锐意改革。韩非子曾对守株待兔的故事做了评价:今欲以先王之政,治当世之民,皆守株之类也。“是以圣人不期修古,不法常可,论世之事,因为之备。”商鞅也提过:“世事变而行道异也。”可见法家思想不但重“法”,而且兼顾创新。蒃(三)法家思想在古代的影响螀受中国古代法家思想影响最大的就是秦王朝的兴衰。战国时期的有形割据刚形成的时候,秦国还是一个各方面都相对落后的小王封为诸侯,且地处西陲,常