志愿者积分奖励制度.docx

志愿者积分奖励制度积分奖励制度是对志愿者的肯定与鼓励的一种形式!下面就不妨和爱汇网一起来了解下志愿者积分奖励制度的想资料,希望对各位有帮助!志愿者积分奖励制度篇1一、工作人员守则1、刻苦学习,正确的处理好学习与工作的关系,工作中不得带入个人情绪。不断提高思想觉悟、知识水平和工作能力。 2、在工作中积极主动,认真负责。逐级负责,责任到人。做好本部工作的同时,协调配合其他部室的工作。 3、协会成员之间应团结友爱,讲礼貌,为人处事彰显一名志愿工作者的气质。 4、协会成员注意仪容仪表,言行举止须符合志愿者的身份,并积极维护青协的形象和声誉。 5、凡是传达通知的短信,收信者均须及时向发信人回复短信。所有人员手机06:00—24:00无特殊情况必须开机。二、办公室值班签到值班制度1、青协签到时间为8:00—12:30和14:00—21:30,若有事不能签到须提前向分管主席请假并递交请假条。 2、当天值班人员必须按时到位,不得无故缺席,不得迟到早退。若有事须提前向分管主席请假并递交请假条。 3、人员值班签到不准代签。凡代签者一律严肃处理。 4、值班人员须做好办公室的值日工作,自觉保持办公室的干净整洁,负责保管好办公室的所有公共财产。值班期间物品若有外借或有损坏,必须做好相关记录。 5、值班人员主要负责接待来访人员,处理日常事务的工作。做好值班记录,以便上报分管部长或主席。 6、值班人员严禁在办公室吸烟打牌、嬉戏打闹,保持办公室的安静。使用电脑时不得玩网络游戏聊天等与工作无关的事情。 7、值班人员离开时必须关窗、关灯、锁门,并做好钥匙的交接工作。三、会议纪律制度1、参会人员必须至少提前5分钟入场,不得无故缺席,不得迟到早退。若有事须提前向分管主席请假并递交请假条。 2、参会人员务必严守会场纪律,不得玩手机,听音乐,不得在会场内外大声喧哗,嬉戏打闹。不得看与会议无关的资料、书籍。对通讯工具进行静音或关机处理,不得影响会议的正常进行。四、考核制度(一)奖励制度1、对各级干部干事在工作中的表现进行综合考评,成绩突出者均予以奖励。(包括日常考勤、工作态度、工作成绩等)2、对提升青协影响力,推广志愿服务工作和团结内部人员做出突出贡献及提出建设性意见的人员,在评优时予以优先考虑。(二)处分制度1、对不服从调配、违反规章制度、未完成本职任务或负有一定事故责任的青协干部、干事,经主席团审议,分别给予青协内部通报批评及警告处分。情节严重者,给予一次性开除处分。 2、违反校纪校规,受到学校任何处分者,经证实给予一次性开除处分。 3、有破坏青协团结,恶意诽谤、中伤、诋毁青协名誉者,有恶意破坏青协公共设施等行为,有虚报账目,挪用公-款财务等行为,经证实给予一次性开除处分。 4、对本职工作无故借故拖延,工作中相互推诿责任,经证实后,一次给予通报批评,两次给予警告处分,三次视自动退出青协。由于工作出现错误,造成青协损失者,进行责任追究并视情节予以处分。 5、各种事务中,无故缺席一次者给予通报批评;无故缺席累计两次者,给予警告处分;无故缺席累计三次者,视自动退出青协。未履行请假手续或没有特殊情况而请假的,均做无故缺席一次处理。迟到或早退累计两次者,给予通报批评;迟到或早退累计三次者,视自动退出青协。 6、请假次数超过三次以上或伪造假条者,视自动退出青协。 7、值班签到凡代签者,一经发现,被代签人