班主任量化考核实施细则(试行).doc

班主任量化考核实施细则(试行)一、班主任待遇1、班主任津贴50元+每生1元为基数,基数每月发放,班主行考核分换算成奖金,学期结束一次性发放。2、在职称评定上优先推荐。3、市先进班主任在初中考核分第一名,高中快班考核分前二名,普通班考核前三名中选定;校优秀班主任仍以考核分为直接依据。二、班主任工作考核分值(一)加分部分1、三项竞赛及各项竞赛(1)全校勤学纪律卫生循环红旗评比,分初中、高中快班、高中普通班三类。初中纪律卫生每周前三名分别加7分、5分、3分;高中快班纪律卫生每周前六名分别加10、8、6、5、4、3分;高中普通班纪律卫生每周前八名分别加11、9、8、7、6、5、4、3分,勤学初中高中三类分别取第一名,各7分。(2)班级参加校集体活动或竞赛(限政教处安排),参加班级基本分为5分,获全校团体第一名(或一等奖),班主任考核加15分,第2名加14分,第3名加(或二等奖)13分,第4名加9分,第5名(或三等奖)加8分,第6名加7分,第7名加6分,第8名加5分。获年级段团体第一(初一、初二另行考虑),班主任考核加10分,第二名加7分,第3名加5分。2、班主任工作(1)班主任工作计划、班级制度建设、班主任工作书面总结,校内交流加5分,德育论文发表在刊物上加10分,参加临海市级德育论文评比获奖加10分,台州市级及以上论文评比获奖加20分。班会课记录内容完整每次加1分(主题班会,每学期5教时完整教案,每一教时加3分)(2)早读课下班每次加2分(值日教师点名为准),其中语英早读下班除外。(3)课间操、午自修下班每次加2分。(4)学校集体活动,班主任会议,每人次加2分。(4)平时到寝室巡视,关心学生生活,每次加1分,晚自修后下寝室每次2分,上述以生活指导处签名为准。二、扣分部分(一)班主任工作(1)班主任会议迟到,事假每次扣1分,无故缺席扣5分。(2)校集体活动、竞赛要求各班参加,而班级弃权1次扣10分。(3)无班主任工作计划、书面总结、班级制度每项