人事外包合同范本.docx

人事外包合同范本以下是关于《人事外包合同范本》,供大家学习参考! 甲方:无锡市人才市场乙方: 经甲乙双方自愿协商一致,乙方委托甲方提供人事相关服务,签订协议如下: 一、甲方提供的服务: 业务内容 1 乙方员工就业、合同等相关材料的收集、整理、归档√ 2 根据单位申报材料,办理专业技术和管理人员的职称初聘及毕业生见习期考核鉴定√ 3 出具以人事档案内容为依据的各类证明√ 4 提供在《劳动法》和其它法律法规基础上的人事争议调解√ 5 提供劳动、人事相关法律、法规政策的咨询√ 6 其他可以约定的其它事项二、乙方承担的责任 1、遵守国家和地方的相关法律法规,合法用工; 2、乙方单位注册地在无锡市区以外的,须与员工在单位注册地办理录用手续、签定劳动合同;本市市区单位须在人事、劳动部门办理录用手续、签订劳动合同;所办材料交由甲方存入员工本人档案; 3、负责员工档案的转入,为甲方提供办理业务必须的各项资料。 4、及时向甲方支付服务费:元/月/人; 相关费用在办理手续时根据服务期限一次结清,到期未办理续签者甲方有权终止协议执行,并将档案封存;日后乙方办理有关事宜,须向甲方一次性补缴所欠费用。: 三、协议履行 1、本协议有效期自年月日起至年月日止; 2、协议期内任何一方要求解除协议,应提前60天以书面形式通知对方;协议期满,如甲乙双方无异议,则本协议自动延续一年,并以此类推。甲乙双方未尽通知义务,该协议继续有效。 3、凡遇乙方单位注销、停业及国家政策调整使本协议无法正常执行的,本协议即行中止。 4、甲方服务对象为乙方在劳动合同期内的员工,服务期以实际缴费期限为准; 5、本协议实行年度审核制度,时间为每年九月至十一月。乙方须提供企业当年工商、劳动用工的年检手册及代理员工花名册。甲方核对单位存续情况、劳动合同续订情况、服务费缴纳情况等;相关记录将作为续订服务协议的依据和单位诚信档案的。 6、本协议未竟事宜,甲乙双方可另行制订附件遵照执行。 7、协议期内甲乙双方发生争议尽量友好协商解决,协商不成,可向无锡市仲裁委员会申请仲裁。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,盖章后生效。甲方:无锡市人才市场乙方: 代表签字:代表签字: 年___月___日年___月___日