保姆育儿嫂合同范本.docx

保姆育儿嫂合同范本以下是关于《保姆育儿嫂合同范本》,供大家学习参考! 适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务。甲方(消费者): 乙方(经营者): 根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派家政服务员人,承担甲方的第项服务: 1、一般家务; 2、孕,产妇护理; 3、婴,幼儿护理; 4、老人护理; 5、家庭护理病人; 6、医院护理病人; 7、其他。第二条、服务地点第三条、服务期限年月日至年月日。第四条、服务费用及支付期限,方式。 1,甲方向支付乙方的服务费包括:家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月,食宿费元人民币/月,交通费元人民币/月,共计人民币元。支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付。支付方式: 。 2,家政服务员上岗试用期为个工作日,试用期服务费(大写)元人民币。 3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写),服务期满剩余信用保证金应如数退还。第五条、甲方权利义务 1,甲方权利: (1)甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,,试用期满合格后按合同约定支付服务费。(2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失。(5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同: ①聘请家政服务员的需求解除。②服务员有盗窃行为或有传染病。③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作。⑤服务员存在刁难,虐待甲方成员的行为。⑥合同期满。 2,甲方义务: (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等),如变更以上内容请及时通知乙方。(2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室,如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。(3)甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助。(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作。(5)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品。(6)服务期满甲方续用家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同。第六条、乙方权利义务 1、乙方权利: (1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金。(2)乙方有权代