一、工作学习制度1、坚持“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守各项规章制度,与党委、政府保持高度一致。2、做好本职工作和驻村工作,并服从党委政府的调配,协助搞好中心工作和其他部门工作,对不服从安排,任务完成差的可扣发、停发补助。3、对镇政府召开的各种会议和组织的集中学,否则视为旷工。且迟到一次罚款20元,缺席一次罚款50元。4、讲究工作方法,既要完成任务,又要依据政策、运用法律做好耐心细致的思想工作,如因工作方法不当、态度粗暴造成严重后果,追究当事人的责任。5、年初制定学习计划。以集中学习为主,采取辅导与自学相结合的办法,每月14日至15日为干部学习日,月末两天为干部自学日,遇特殊情况顺延,全年学习保证48日以上,由办公室负责安排。6、学习要从实际出发,重点学理论和“三个代表”重要思想。同时学、心得体会,保证学习效果。7、坚决服从上级调训,被指派外出学习的干部,必须按时学习,并做到学中有汇报,结束有总结。8、鼓励干部积极投稿,凡被采用的稿件分别按县、市、省(中央)级每篇奖励100元、200元、500元。二、考勤制度1、实行签到制度。每位干部必须在上午8点(冬季8点半)前到办公室签到,否则视为迟到或旷工。2、干部开会、学习、出差等必须凭有关部门的文字通知或电话通知,并到办公室进行登记。3、实行请销假制度。有事请假,必须先写请假条,并有领导签字,交办公室存查,请假时间在1天以内,由分管领导签字;1天以上的由党政一把手签字。4、假期满后,要及时进行销假。5、如特殊情况不能按时到岗或因故延误的,必须经有关领导同意,回单位后,及时销假或写出延假请假条。如不准假擅自离开工作岗位(销假)者,一律视为旷工。6、家在附近(含本镇)的干部,值班时必须在镇政府住宿,不请假回家的,按旷工论处。7、干部出勤情况要及时登记到自己的考核本上,便于检查。全年出勤要达到300天以上(含双休日),达不到标准的,年终不能评优。8、全年事假超过30天或旷工3天以上(含3天),年终考评不合格或不称职,全年事假超过20天,不得评先评优。9、旷工一律按规定扣除补助25元/天。旷工超过10天以上(含10天)者,作下岗处理。三、值班制度1、坚持双休日、节假日干部轮流值班制度。防汛抗旱及其他特别防护期要24小时值班。2、办公室负责做好值班安排表,干部严格按时值班,不得擅自离岗。如遇特殊情况,不能值班者,在值班前找好代班人,并通知办公室,报领导批准。否则按旷工论处,罚款50元/天,并追究值班人员责任。3、值班人员负责值班时间内的上传下达,及时做好来电、来信、来访登记工作,答复和处理好能解决的问题。遇紧急情况要及时与主要领导取得联系,进行汇报。同时要做好院内的安全保卫工作。4、在值班期间,上级领导查岗,无人值班接电话者,每次罚款20元。四、卫生管理制度1、每周一上午积极主动参加大扫除,按划分的责任区搞好室内外卫生。2、坚持每天上班时清扫一次室内卫生,保持室内干净、整洁,物件摆放有序。3、注意公共卫生,养成良好的卫生习惯,严禁随地吐痰,乱丢杂物、纸屑、烟头,不准放养家畜家禽。4、搞好个人卫生,保持衣着整洁,注意个人仪表。5、居住在镇政府院内人员及镇政府在外居住人员应共
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