工会工作职责.doc

一、围绕企业中心工作,根据企业情况和上级工会的工作部署,制定工会工作计划、布置、检查指导各部门开展工会工作,发挥工会领导班子作用。二、贯彻《工会法》和《中国工会章程》及《劳动法》,努力维护职工合法权益,为职工群众说话办事,深入基层调查研究,听取职工意见、要求和建议,沟通企业行政方面与职工的联系,做好上情下达,下情上达工作。自觉履行工会职能,发挥工会的自身特点和优势,协助企业党组织做好职工的思想政治教育工作,经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的“三德”教育,积极开展有益于精神文明和物质文明建设的各类活动,全面提高职工的综合素质。做好先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。按期召开职工(工会)代表大会,组织筹备工会委员会选举工作,主持起草工作报告,并向大会报告工作。切实履行民主参与职能,组织和代表职工参与企业民主受理和民主监督。着力履行维护职能,发挥工会桥梁纽带作用,不断促进职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护职工的正当权益,参与企业有关改革与发展的重大问题讨论。组织好群众性主体、活动,充分利用各类体育设施、设备、大会议室等活动场所积极开展群众性的文化娱乐、体育活动,更好地丰富职工工作生活,使职工在各工作活动中陶冶情操,增长知识。配合有关部门做好职工的岗前和继续教育工作,做好新会员的接收和工会基础知识的教育。做好来信来访接待,文书档案受理等各项工作。收缴、受理和合理使用工会经费。关心职工生活,会同有关部门做好职工集体福利工作。加强工会组织的自身建设,努力提高工会干部的综合素质。完成上级和公司领导交代的其他工作。