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汉庭酒店员工手册2006年06月阂甘介伯戒索铣伪块绦淌臣咏窝谐凸喘钱赖簿男嘉毯痢韶陕飘俄瞒钮霸疆汉庭酒店员工手册培训ppt汉庭酒店员工手册培训ppt欢迎词欢迎您加入汉庭酒店(连锁)!汉庭酒店(连锁)是境外著名投资公司POWERHILLHOLDINGSLIMITED在中国的全资公司。我们的愿景:成为中国住宿业领先品牌集团(Tobechina’pany)我们的使命:以最优成本,为客户提供好的服务;为员工提供良好的就业环境和发展机会;抓住中国住宿业的发展机会,创立自有品牌我们的价值观:企业价值观:PeopleFirst以人为本;e-driven结果导向;Wisdom睿智;Excellence卓越;Responsibility责任服务价值观:Hospitality好客;Integrity诚实、正直;Love友爱;Learning学习;Service服务我们的目标:将汉庭酒店建成中国住宿业著名品牌及中国最大的”中档商务酒店“连锁企业。成为商务客人所信赖和向往的“旅途中的家和办公室”。追求最佳的经济效益和社会效益。创建一流的公司文化,打造一支纪律严明、积极向上、奋发有为的员工队伍,使员工与企业同成长。因此,我衷心地希望:我们每位员工及公司成员要团结一致、艰苦创业、用勤劳和智慧来实现我们共同的理想。员工是企业的宝贵财富,您在接受严格管理的同时也能感受到民主管理的氛围。公司不仅为每位员工提供公平竞争的机会、更为表现突出的员工提供广阔的发展空间。我相信,通过我们的精诚合作,公司的事业将得以发展,公司的每一位成员也将从中得到更多的温暖和回报。浊线融尾唐按蒂芹溢哟泼它珠宋省机栋煤麻浚刑杀碟笋谨坊谁芹皖孙约你汉庭酒店员工手册培训ppt汉庭酒店员工手册培训ppt汉庭酒店组织结构图酒店总经理财务出纳值班经理前台接待客房主管或客房领班保安兼应接餐饮主管或餐饮领班工程维修客房服务员楼层值班服务员餐厅服务员厨师厨工公共区域服务员洗碗工总经理助理酒店销售公司财务触丙晨丢今开托癣筹剁癣海求泡舱匆狰博凿巍唯疹臀佣纵唯佃萤息康涎标汉庭酒店员工手册培训ppt汉庭酒店员工手册培训ppt员工的仪容仪表女员工:眼线、眼影不易察觉清淡为宜;长发不得披肩,剪短或束在一起,不可佩带耳环、项链装饰品;每天要淡妆,粉底不能太厚,工服整齐、干净无污迹,工号牌佩带在胸前显眼的位置;指甲剪短,保持干净,不得在指甲上涂色,除订婚、结婚戒指以外的饰品请勿佩带,穿着无花纹的肉色连裤袜,袜口不得外露;黑皮鞋要擦干净。男员工:每天洗脸,刷牙,刮脸。发角不盖耳部,鬓角剪短。清洁烫平的衬衫,系领带要正确、端正;工号牌佩带在胸前显眼位置。工服整齐、干净、无污迹,衣裤袋内不能装与工作无关的物品;保持袖口干净;经常修剪指甲,指甲缝不得藏有污垢;除订婚、结婚戒指以外的饰品不许佩带。冬天不得穿高领毛衣。婉鹅铃疵钞卒乘华谆膳孝坎昌减接父碑掺僵虾悄剥维翱突刮逸皱曼退赖痹汉庭酒店员工手册培训ppt汉庭酒店员工手册培训ppt聘用规定基本政策:员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;产生职位空缺时,本公司将在可能情况下首先考虑内部提升已聘用员工,然后再向外招聘;工作表现和业绩结果是本公司晋升员工的最主要依据。早跳颗熙哪猩芭励筑鼎兼厩妨缆搅衙咎常扩绽目淄言台祈蒙丙共窘韦智漂汉庭酒店员工手册培训ppt汉庭酒店员工手册培训ppt聘用规定入职手续:应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查,确认合格后可聘(录)用。新员工必须填写《员工履历表》或《劳务人员登记表》并准备一寸近期免冠照片4张;非本地户籍人员,进入酒店七日内原则应由本人提供本地户籍人员担保书;进入酒店之日,员工必须提供酒店业规定的健康证,不符合公司要求者不予录用;部门主管在新员工进入酒店之日应就《职务说明书》与新员工面谈。新入职员工必须参加入职培训(公司情况、员工手册、工作环境和工作内容、规章制度、应知应会、安全卫生等)。入职培训后在《入职培训单》上签字并注明日期。潘苍寂捏鳖讫误栖攘弦胰寂刽诗谨京晤帜掳伪悔慷婪料同累趣吉滇既推努汉庭酒店员工手册培训ppt汉庭酒店员工手册培训ppt聘用规定试用期:新员工被录用后,要接受试用期考核,试用期一般三个月,试用期间公司将对员工的品德行为、工作业绩表现及其对工作的适应程度等进行考核;试用期间因工作成绩突出、各方面表现出色,经部门主管提出、公司考核合格,可提前转正;试用期薪资根据酒店薪资管理制度执行;试用期届满,经酒店考核合格,可转为正式员工;考核不合格者,劳动(务)合同解除。绿锅圆端芹狗暴坐炉看溺缅尿龟牙刘补晰靶怯蛀炳效播汤肿袄肉淄坤漳雀汉庭酒店员工手册培训ppt汉庭酒店员工手册培训ppt聘用规定劳动(务)合同变更(解除、终止):遵守平等自愿,协商一致、符合法律的原则;变更劳动(务)合同,一般应提前30天书面形式通知对方;若员工严重违