20101104977曲海军(1).doc

:..计算机与信息工程学院姓名:曲海军学号:977院系:计算机与信息工程学院年级:2010级专业:网络工程指导老师:徐晓鹏目录HYPERLINK\l"_Toc7"一、绪论 3HYPERLINK\l"_Toc8" 3HYPERLINK\l"_Toc9" 3HYPERLINK\l"_Toc0" 3HYPERLINK\l"_Toc1"二、开发环境 4HYPERLINK\l"_Toc2" 4HYPERLINK\l"_Toc3"三、需求分析 5HYPERLINK\l"_Toc4" 5HYPERLINK\l"_Toc5" 5HYPERLINK\l"_Toc6"四、系统具体设计与实现 6HYPERLINK\l"_Toc7" 6HYPERLINK\l"_Toc8" 6HYPERLINK\l"_Toc9" 7HYPERLINK\l"_Toc0" 7HYPERLINK\l"_Toc1" 7HYPERLINK\l"_Toc2" 8HYPERLINK\l"_Toc3" 14HYPERLINK\l"_Toc4"4.. 14HYPERLINK\l"_Toc5" 14HYPERLINK\l"_Toc6" 15HYPERLINK\l"_Toc7" 15HYPERLINK\l"_Toc8" 15HYPERLINK\l"_Toc9" 16HYPERLINK\l"_Toc0" 18HYPERLINK\l"_Toc1" 22HYPERLINK\l"_Toc2"五、总结 24HYPERLINK\l"_Toc3"参考文献 的网上人才招聘系统计算机与信息工程学院2010级网络工程班曲海军977指导教师徐晓鹏助教摘要招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说,招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件,使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济,使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。本系统开发的核心内容就是实现招聘时企业和人才的交互选择,这个交互可以理解为企业本身的信息,企业的招聘信息、人才本身的信息及人才的求职信息4个方面,同时,为了更好地实现这些交互,还需要提供一些附属的栏目,以便于信息的传递。关键词人才;,“找工作难”已成为社会的一大难题。问题的关键在于求职和招聘的人员都陷入了如何找到适合自己的工作以及如何招到合格的人才来填补公司空缺的这一矛盾中。在互联网飞速发展的今天,互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。在中国,网络招聘兴起的同时发展迅速。因为网上投递的简历比较多,而且应聘者素质较高。网络招聘上花的成本远远低于传统的任何一种方式,这是企业选择网络招聘的重要原因。,用Browser/Web模式来设计考试系统比较合适,组件来构成考试的应用服务系统;客户端采用浏览器来完成简历填写、招聘信息发布、简历筛选的全过程,同时可进行远程系统维护和管理。利用数据库技术,结合目前硬件价格普遍下跌与宽带网大力建设的有利优势,应用ActiveServerPage技术,开发基于B/S模式网上投票管理系统这一程序。它运用方便、操作简单,效率很高(同时,它要求计算机配置也很高,尤其是服务器端)。的网上人才招聘系统系统,可以达到增加招聘者与应聘者之间、管理员与用户之间的交流和联系的目的。,而且整个过程人员的流动性非常强,这给管理增加了很大的难度。现实社会中急需一个第三者为企业与人才牵线搭桥,来弥补招聘会存在的种种不足。在这种条件下,将网络优势与招聘紧密地结合起来,的网上人才招聘系统。2开发环境系统设计采用标准的WEB开发流行的三层架构,数据库采用SqlServer2008,(C#)程序设计语言在VisualStudio2010开发工具下进行编写,UI页面使用DIV+CSS进行布局在Dreamweaver开发工具下进行编写,严格遵循W3C标准。使用JavaScript程序设计语言调用GoogleAPI载入WEB电子地图,并根据业务需