自我介绍自然情况篇一:自我介绍三要素在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。 ,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。(2)面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。 ,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍三要素自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。②单位。单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务, 则可报出目前所从事的具体工作。举个例子,可以说:“我叫唐果,是大秦广告公司的公关部经理。”面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如:“我的名字叫王光,是里润公司副总裁。10年前,我和您先生是大学同学。” 、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题: (1)控制时间①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信、简历等资料加以辅助。②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍, (2)讲究态度①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹, 从容不迫。③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感。+1 undefined篇二:自我介绍礼仪介绍礼仪介绍可以分为四类: 自我介绍:说明个人,本人的情况介绍他人:第三方出面为不相识的人介绍集体介绍:介绍一个单位,集体业务介绍:介绍新事物,新产品自我介绍礼仪主动型:无引荐人被动型:应他人要求 1、自我介绍的时机①应聘求职时、应试求学时②在社交场合与不认识者相处时③不相识者对自己很有兴趣时自我介绍的时机 1、在聚会上与身边的人共处时 2、他人请求自己做自我介绍时 3、介绍陌生人组成的交际圈时 4、求助的对象对自己不甚了解,或一无所知时 5、前往陌生单位,进行业务联系时 6、在旅途中与他人不期而遇而又有必要与人接触时 7、初次登门拜访不相识的人时 8、利用大众传媒向社会公众进行自我推介、自我宣传时 9、利用社交媒介如电话、传真、电子邮件等与其他不相识者进行联络时 2、自我介绍的场合①社交场合遇见自己想要结识的人,又找不到适当的人介绍②电话约见从未谋面的人时③演讲、发言前④求职应聘或参加竞选 3、自我介绍的具体形式应酬式自我介绍:内容最为简洁,往往只包括姓名一项即可,如“您好!我叫李平”。工作式自我介绍:内容应包括姓名、供职的单位及其部门,担负的职务这三项,通常缺一不可,如“我叫张西,现在是海口市政府外办的交际处处长”。交流式自我介绍:内容应包括姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等等,如我叫萧江,现在在北京吉普有限公司工作,我是清华大学汽车工程系90 级的, 我想咱们是校友,对吗?” 5、自我介绍的态度 ,友善,亲切,随和,整体落落大方,笑容自然 。正视对方双眼,眼神不可飘忽不定 ,不冷漠 4、语气自然,语速正常、吐字清晰、说普通话 5、追求真实 6、自我评价掌握分寸。不用“很”、“非常”等极端词二、介绍他人的礼仪 1、介绍他人的时机①与家人外出,遇见家人不认识的同事或朋友②本人的接待对象遇见不认识的人③接待客人或来访者④推荐某人加入某个交际圈⑤陪同上司、来宾时遇见其不相识者⑥受到为他人做介绍的邀请⑦陪同亲友前去拜访不认识者 2、介绍的顺序地位高者有优先知情权先主后客; 先卑后尊; 先幼后长; 先下级后上级介绍双方时应
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