选拔推荐情况报告.docx

选拔推荐情况报告篇一:评选推荐工作报告关于评选推荐政法系统先进集体工作开展情况的报告按照xx市委政法委、市人力资源和社会保障局转发的《xxx》精神,xx高度重视,认真组织,周密实施,积极开展评选和推荐活动,现将工作开展情况报告如下: 一、严格按照市上评选推荐标准和程序开展评选推荐活动。我们组织参与评选推荐工作的人员认真学习省、市上文件精神,切实领会精神实质。二、组织全委机关工作人员开会讨论,根据评选条件,提出推荐米易县委政法委为先进集体,提交书记办公会讨论研究,再广泛征求各方面的意见。三、我们将确定的我县政法系统先进集体推荐名单给xx县委、县政府主管领导进行了汇报,征得领导同意,并征求了组织、纪律监察和人事部门的意见。四、我们还将评选推荐名单在xxx前等显著位置进行了公示,接受全县社会各界的监督。五、严格评选工作标准,严肃评选工作纪律。这次我县政法系统先进集体评选活动,我们严格按照省、市评选标准和工作程序,坚持公平、公正和公开透明的原则,真正把多年来为事业发展做出贡献的单位评选出来予以表彰。六、评选推荐结果:篇二:选拔任用工作情况报告选拔任用工作情况报告 20XX年度,我X认真贯彻落实《干部任用条例》,执行四项监督制度,并对干部选拔任用工作情况进行了深入自查。现将有关情况报告如下: 一、干部选拔任用总体情况 20XX年我X从利于工作开展、利于队伍建设、利于干部成长的角度统筹考虑,严格按照干部选拔任用工作的规定程序,选拔任用副主任科员1名。通过选拔任用工作,进一步激活了干部的工作活力,激发了工作潜能,提高了工作效率。二、主要做法(一)认真学习,提高贯彻执行的自觉性。根据市纪委、市委组织部相关文件要求,我X认真组织全体干部,特别是领导班子成员学习《干部任用条例》及四项监督制度等政策法规,开展学习讨论。通过自学和集中学习,进一步牢固树立贯彻执行干部工作政策法规、严格按照规定程序选拔任用干部的自觉性。(二)坚持原则,树立正确的选人用人导向。我X始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持“群众公认、注重实绩”。在民主推荐、民主测评、个别谈话等环节适当扩大群众的参与面。正确分析和对待推荐票数,把推荐得票与组织掌握情况、干部一贯表现、工作需要相结合,对坚持原则,敢抓敢管的干部,进行全面分析,坚决制止—1—唯票选人,切实把政治坚定、作风过硬、埋头苦干、默默奉献、群众公认的干部选拔上来,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。(三)严格把关,规范干部选拔任用工作程序。我X对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等各个环节,都严格把好关。讨论干部任免的事项时,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。强化对干部选拔任用的事前把关,对拟提拔任用的干部、非领导职务转任同级领导职务人选都进行任前公示。健全问题核查机制,设立了专用举报电话,并责成专人负责,在规定时间内,对群众提出和反映的问题进行认真调查,逐一核实。三、下一步努力的方向 20XX年我X干部选拔任用工作取得了一定的成效,但面对新的发展形势、新的工作任务、新的矛盾问题,我们的干部选拔任用工作还存在一些与之不相适应的地方。今后,我们将按照《干部任用条例》的总体要求,进一步拓展思路,建立更加开放、动态的