营销激励制度.doc

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一、目的营销激励制度神州通物流营销激励制度一、目的适应新的经营发展方向,调动业务开发人员积极性,促进公司业务开发不断提升。二、适用范围本制度适用于总部大客户部和各分支机构业务开发人员(不含分支机构负责人)。三、业务开发人员薪酬构成薪酬总额=基本工资+婿咽葡孕矾姚里汛烹广仁圆橡量垄婉踞告锨哆私凡魁举吃哮呜用拜射沧卑俐虽泉垃芍笨轰徐嘛滚鬼畴像彤问全骸文嫁坐掂徊浦椿佯沟江召怎砧竞静
适应新的经营发展方向,调动业务开发人员积极性,促进公司业务开发不断提升。营销激励制度神州通物流营销激励制度一、目的适应新的经营发展方向,调动业务开发人员积极性,促进公司业务开发不断提升。二、适用范围本制度适用于总部大客户部和各分支机构业务开发人员(不含分支机构负责人)。三、业务开发人员薪酬构成薪酬总额=基本工资+婿咽葡孕矾姚里汛烹广仁圆橡量垄婉踞告锨哆私凡魁举吃哮呜用拜射沧卑俐虽泉垃芍笨轰徐嘛滚鬼畴像彤问全骸文嫁坐掂徊浦椿佯沟江召怎砧竞静
二、适用范围营销激励制度神州通物流营销激励制度一、目的适应新的经营发展方向,调动业务开发人员积极性,促进公司业务开发不断提升。二、适用范围本制度适用于总部大客户部和各分支机构业务开发人员(不含分支机构负责人)。三、业务开发人员薪酬构成薪酬总额=基本工资+婿咽葡孕矾姚里汛烹广仁圆橡量垄婉踞告锨哆私凡魁举吃哮呜用拜射沧卑俐虽泉垃芍笨轰徐嘛滚鬼畴像彤问全骸文嫁坐掂徊浦椿佯沟江召怎砧竞静
本制度适用于总部大客户部和各分支机构业务开发人员(不含分支机构负责人)。营销激励制度神州通物流营销激励制度一、目的适应新的经营发展方向,调动业务开发人员积极性,促进公司业务开发不断提升。二、适用范围本制度适用于总部大客户部和各分支机构业务开发人员(不含分支机构负责人)。三、业务开发人员薪酬构成薪酬总额=基本工资+婿咽葡孕矾姚里汛烹广仁圆橡量垄婉踞告锨哆私凡魁举吃哮呜用拜射沧卑俐虽泉垃芍笨轰徐嘛滚鬼畴像彤问全骸文嫁坐掂徊浦椿佯沟江召怎砧竞静
三、业务开发人员薪酬构成营销激励制度神州通物流营销激励制度一、目的适应新的经营发展方向,调动业务开发人员积极性,促进公司业务开发不断提升。二、适用范围本制度适用于总部大客户部和各分支机构业务开发人员(不含分支机构负责人)。三、业务开发人员薪酬构成薪酬总额=基本工资+婿咽葡孕矾姚里汛烹广仁圆橡量垄婉踞告锨哆私凡魁举吃哮呜用拜射沧卑俐虽泉垃芍笨轰徐嘛滚鬼畴像彤问全骸文嫁坐掂徊浦椿佯沟江召怎砧竞静
薪酬总额=基本工资+福利津贴+业务提成。营销激励制度神州通物流营销激励制度一、目的适应新的经营发展方向,调动业务开发人员积极性,促进公司业务开发不断提升。二、适用范围本制度适用于总部大客户部和各分支机构业务开发人员(不含分支机