医院发展党员工作三年规划.docx

医院发展党员工作三年规划医院发展党员工作三年规划医院发展党员工作三年规划做好发展党员工作,是建设高素质党员队伍,推进我院经济全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的指导,使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行,根据《党章》有关规定及上级党组织的要求,结合我院党员队伍实际,特制定医院发展党员工作三年()规划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,严格遵循发展党员工作“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,发展壮大党员队伍,不断优化党员队伍结构。把保证新党员质量放在首位,适当控制数量,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力。禁止突击发展党员,同时又反对关门主义,把全院发展党员工作提高到一个新水平。20XX年发展党员名左右,平均每年发展名左右。每年实际发展数与计划数相比较,上下浮动幅度控制在以内。(一)分布目标:⒈发展机关党员名左右。⒉发展后勤党员名左右。⒊发展各类专业技术人员党员名左右。⒋发展妇女党员名左右。⒌积极探索发展党员工作的新路子和新方法,实现发展的党员结构比例优化。(20XX年龄结构。发展岁以下的党员不低于发展总数的。⒉文化结构。发展高中以上文化的党员不低于发展党员总数的;发展专业技术骨干的党员不低于发展总数的。⒊性别结构。发展女党员不低于发展总数的。三、工作措施抓好源头,打牢基础,认真抓好入党积极分子的培养和教育工作。⒈建立一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。申请入党人数与发展对象的比例争取达到:以上;入党积极分子与发展对象的比例达到:以上;实行滚动管理。⒉抓好入党积极分子培养教育工作。各党支部要结合工作实际,有针对性地抓好积极分子的培养教育工作,改变坐等积极分子上门的工作方式,增强工作的主动性、积极性和创造性,引导优秀分子向党组织靠拢。⒊抓好入党积极分子的培训工作。医院每年组织入党积极分子