螆编号 蚄 节劳动合同书膈(娱乐餐饮行业)袄 肃甲方(用人单位)名称: 肂法定代表人(委托代理人): 艿 地 址: 芇 性 质: 蒃联系电话: 螃 肇乙方(劳动者)姓名: 莅 性 别: 袂出生年月: 艿家庭住址: 肈联系电话: 蒄居民身份证号码: 莁 罿 膀广西壮族自治区劳动和社会保障厅制袆甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。艿一、合同类型和期限肄第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:芁(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。芈(二)无固定期限:自 年 月 日起至螈法定的或本合同所约定的终止条件出现止。螄(三)以完成一定的工作(任务)为期限:自 年节 月 日起至 工作(任务)完成时止。薁试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。膈二、工作内容蒄第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。莄第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。蝿三、工作时间和休息休假薇第四条 乙方实行 工时制。芅(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的前提下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。膁(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。肂(三)实行不定时工作制的,甲方应采取适当的工作、休息方式,以便于乙方完成生产、工作任务,保证乙方基本的休息权利。羆第五条 甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。羅第六条 乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息1天。膂四、劳动保护和劳动条件膀第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规规定,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。蒆第八条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。螆五、劳动报酬芄第九条 乙方试用期的工资标准为 元/月。莈第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:腿(一)实行计时或岗位工资的,每月标准工资为 元。蒆(二)实行计件工资的,计件单价为 元。肁(三)实行提成工资的,每月底薪为 元,双方约定的提成比例为 。蚁(四)其他工资形式。具体约定在本合同第 条中明确。薈第十一条 甲方每月 日以法定货币形式足额支付乙方工资,甲方支付乙方工资,不得违反国家有关最低工资的规定。芆第十二条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。肃第十三条 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个夜班补贴 元。蝿第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%的标准支付乙方生活费。羈第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。蚃六、社会保险和福利待遇膄第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代
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