教学质量是学校发展的生命线,也是评价学校办学质量的主要依据。为扎实提高我校教学质量,形成教学业绩激励机制,推动我校教学工作顺利进展,特制定本奖励办法。教师奖:1、名次奖项:所任教学科,学生成绩在镇教办统考中,名次列前五名者依次奖励:名次第一名第二名第三名第四名第五名奖金800元600元400元200元100元2、平均分奖项:所任教学科,学生成绩的平均分奖次如下:年级奖励标准80——-——100分一二年级80元150元250元350元800元三至六年级100元200元300元400元800元3、合格率奖:所任教学科,学生成绩的合格率奖次如下:年级奖励标准80%—%85%—%90%-%95%—99%%—100%一二年级80元150元250元350元800元三至六年级100元200元300元400元800元4、优秀率奖:所任教学科,学生成绩的优秀率奖次如下:%—%%—%%-%%—%%—100%一二年级80元150元250元350元800元三至六年级100元200元300元400元800元学生奖:1、获得年级个人总分前5名的同学(并列的同学均可享受此奖),除奖励奖学金券(奖学金券只可实名抵消等值学费,不兑现金。)外,分别给予精神及物质奖励。名次第一名第二名第三名第四名第五名奖金200元150元100元80元50元2、获得班级个人总分前5名的同学(并列的同学均可享受此奖),分别给予精神及物质奖励。
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