热电厂培训心得体会篇一:,此次培训主要由各位领导给我们详细讲解了“集团企业文化,安全教育,公司各项制度,职业健康,生产现场流程”等五个方面的内容。学习、收获了许多在学校学不到的知识。在企业文化方面,还记得第一次走进集团综合大楼时看到的集团标志,当时只感觉到充满寓意,现在经过对企业文化学习却有了自己的理解:三人同心,其利断金;以人为本,和谐发展。在这样以人为本的企业工作、生活,收获的不仅仅是知识技能,必然还有欢乐!“安全重于天”这是一句老话更是一句必须时刻牢记的话,在安全教育上,张工不仅给我们详细讲解了安规上的各项内容,而且列举了很多现实中的例子,其中张工的一句话对我触动很大:安规上的每一条都是用鲜血写成的。正因如此,我们一定要牢记安规,遵守安规,将自身安全,设备安全,生产安全时刻记在心里。在公司制度方面,武坤姐通过给我们观看PPT的方式进行了深入浅出的讲解,让我们知道了进入公司就一切要按章程办事,不可只想着自己方便,任性妄为。除了公司的严谨制度,武坤姐还讲述了公司对员工的各项福利待遇,如年假制度,医疗制度,让我们深深体会到了公司对员工生活上的关心。关于职业健康,我们通过看动画片的方式进行了学习,掌握了安全帽,口罩,耳塞,防毒面具等常用工具的正确使用方法,以及对如何预防职业病有了深刻的了解。最后一天,周经理让师父带着我们参观了锅炉,汽轮机,脱硝系统,主控室,汽包等电厂中真实的设备,通过这次现场参观使我对电厂有了更加立体,真实的了解,同时也深深意识到了自己还有很多不懂的地方,下定决心工作后一定要向师父们多多请教学习。回到办公室,周经理还给我们讲了许多关于电厂节能方面的知识,知道了咱们厂为节能减排所做出的不懈努力与可观成果。为期五天的培训一转眼就过去了,可在这次培训中学到的方方面面知识却永远记在了我们心里。工作不是学习的终点,而是关键起点,在今后工作中一定努力学习技术知识,争取早日做一个合格的,优秀的赤峰能源人!王耀武篇二:电厂对标学习心得体会电厂对标学习心得体会根据公司党委关于走出去,扎实有效地进行对标学习的要求,公司各相关部门一行十人,赴XX电厂及XX电厂进行了为期一周的对标学习,深感受益良多。现将个人的一点体会汇报如下:一、大破大立余辉电厂XX电厂为2台300MW供热机组,投产日期为XX年末,与我公司投产日期相近。通过在该厂的学习,感到该厂起点高,思路新。进入生产现场给人的第一感觉是标准规范,文明生产工作做的非常到位,安全设施标准化也执行的很有条理。感触特别深的是,该厂为了降低发电成本,大比例掺烧褐煤,为彻底解决掺烧褐煤带来的各种安全隐患,对锅炉燃烧系统进行了大规模更新改造,使之更适合燃用低热值褐煤,此举大大降低发电成本,为该厂扭亏增盈找到了出路。虽然由于先天设计限制,在高负荷下,尚存在部分问题,但在电量严重过剩的黑龙江地区,电量与机组带负荷能力不足的矛盾并不突出。该厂为实现文明生产上水平,对设备七漏进行了彻底治理,并在确认效果后投入巨资对现场进行高标准装修,治理效果显著。二、精严细实看听XX电厂作为一个建厂二十余年的老厂,企业职工一千六百余人,实行的仍然是传统的管理模式。但该厂精严细实的企业文化,令人印象极为深刻。作为一个老企业,该厂在管理创新方面理念非常先进,特别是细节管理,真正做到了精耕细作,不留死角。其生产班组小到一瓶钢笔水的使用及定置管理均有明确的规范,生产现场有专人管理的工器具超市,为机组在一般检修、抢修等各种情况下提供了非常有效的保障,而且节约了大量的资金。企业文化建设非常到位,其中一个将全家合影置放于更衣橱上的创意,将安全与个人的关系表达的淋漓尽致,无需任何宣教。在珲电最大的感受就是管理触角如此之细,看到其设备管理从基建开始的各种照片资料印刷成册,具有非常强的实用价值,丝毫感觉不出他们是在摆花架子,这一点大家普遍感到非常认可。三、扬长避短振我鲁北客观的讲,不管是XX电厂还是XX,都有着各自不同的鲜明特点,也同样不同程度存在一些问题。余辉电厂虽为新厂新制建厂,但随着分流人员的大量增加,已达到四百多人,管理体制介于新老两种体制之间。篇三:电厂-新员工入职培训心得体会-飞新入职员工培训心得体会秋风送爽,瓜果飘香。又到金秋丰收时节,转眼间,我和一起入职的同事已经在国网技术学院培训部圆满结束了培训。静心回想这三个月的学习生活时光,我们不仅增长了知识、提高了能力、锻炼了体能、同时还收获了友谊。这一切都感谢单位给我们提供了宝贵的学习机会,感谢领导们一直以来的关心和帮助,感谢同事们各方面的相互帮持,为我们的职业生涯开启了一个美好的开始。俗话说:“只有善于总结过去经验,才能更好的展望未来。”通过这次培训,我总结出以下心得:一、对党忠诚,坚定信仰“天下之德,莫大于忠”。
热电厂培训心得体会 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.