党支部“喜迎十八大,争创新业绩”.doc

喜迎十八大,争创新业绩为了进一步全面贯彻落实党的“十七大”及十七届四、五、六中全会精神,着力落实县第十四次党代会制定的宏伟奋斗目标。紧密围绕开封大学党委总体部署安排,根据《中共开封市文化和体育局党委关于“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动》文件精神,结合开大实际,特制定如下实施方案。指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的基层组织规范化建设、促进党的基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥为目标,突破难点,突出重点,抓住关键,分类实施,创新党建工作机制,建设一支政治觉悟高、业务能力强、思想作风硬的党员干部队伍,建设一批集学习、教育、培训、活动等功能于一体的党员活动阵地。围绕基层党组织和党员两个作用的发挥,积极创设活动载体,提供各种保障,达到支部动起来、党员干起来、学院乐起来的目的,深化和拓展机汽学院党组织的全面建设达到要求,以党建工作推动开封大学机汽学院各项工作开展,为我院教育事业又好又快发展作出新贡献。二、目标要求(一)健全基本组织1、党组织。按照规模适度、召集方便、有利于开展党务和业务工作的要求,科学调整和规范党组织设置。建立规范的《支部管理台帐》,实行动态管理,及时更新。2、群团组织。建立健全工会、共青团、妇联等群团组织。充分发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。(二)建强基本队伍1、领导班子。按照“靠得住、有本事、作风好”的标准和“专兼结合、以兼为主”的原则选好配强党组织领导班子,党组织书记原则上由本单位的领导班子成员兼任。2、党员干部。根据“十六字”方针(坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展)做好发展党员工作,坚持开展一年一度的民主评议党员工作,依据有关规定,妥善处置不合格党员,保持党员队伍的生机与活力。按照备用结合的要求,抓好入党积极分子队伍建设,做好在高知识群体、业务骨干中培养发展党员工作。3、党务干部。严格按照规定职数配备政工(人事)干部,明确一名领导班子成员主抓党务工作。建立健全党务工作机构,选优配强专兼结合的政工(人事)干部队伍。加大党务干部选拔、培养、交流、使用力度,建设一支政治强、业务精、爱岗敬业、结构合理的党务干部队伍。(三)开展基本活动1、学习培训活动。利用党员活动室、学习园地和论坛、电教网络、周末大讲堂等阵地,开展学习培训活动。每名党员每年集中学习时间累积不少于12天,3年内至少参加一次上级组织的党校培训或业务培训,时间不少于3天。2、“三会一课”活动。每月召开一次党小组会,每季度上一次党课,每年组织一次党员党性分析活动。3、“党员目标责任明白卡”活动。着眼于党员正常参加活动、有效发挥作用,组织党员根据自身岗位实际和能力特长,议定个性承诺事项,作出公开承诺,接受党员群众监督。4、岗位练兵、行业比武等活动。结合行业实际,广泛开展岗位练兵、行业比武、献计献策等活动,激励党员干部提升业务技能和水平,增强稽查队活力和凝聚力。(四)完善基本制度1、党组织议事规则和决策程序。坚持民主集中制,明确党组织议事决策范围,规范议事和决策程序,充分发挥集体领导作用,推进党组织工作民主化、科学化和制度化。2、组织生活会制度。每年至少召开一次组织生活会,党员领导干部要参加领导班子民主生活会,同时参加所在支部组织生活会,认真开展批评与自我批评。3、党务政务公开制度。对发展