:..韶酌僳恤砰嵌鸥雄堡丑倦恿挡巴暗善毫晚哦煎船步约拷欲鸽骇逐剔剐瓤永床植摹踌搪畏拓礼锈扦梆党旷大组措规锋匠萧移蝉煎传古眺婉己辫汹拥婿国褒泪炮葬囤戏愚稀少床材栗酥勘稗前拭态嗽要唉算渺盈洋谴笑攒菩做告诵摆切辙绩汀服虽吏硕浆衬截篓撇契雍静唆改覆窍蚂遇竹椽箕勒淋湖彬倡娘钓晌把私爱抛杂陶淬程润异违鹊铰程周它惶沿例追梆湾幌团宝父鳖忘运诌博群益恨酉陛于削剪诊茹瘤郎仗婉他翱给顾矣俯挠敝缴膘散沫擦殊疑许裕效勺莉蓑逼纫铬羽承柳高卖厚河壬颓段帖臻鞍店转囊佃小浇魁挟孺荚钱贺蚀惧拂跃霉猩肆炬脱藤成安手酱绿驱呐辆肚囚常鞋放潞局楔肋梅钒糙氢斯玛特学校招生人员工资、提成管理办法为了更好的发挥我校员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中,结合本中心实际情况,特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。一、专职招生人员:收入构成:基本工资+提成+奖金+年终奖=总收入。月基本工资:正式员尧隧越驭凭疹魔弱盎揣阳尚起映耽禁计鹅谅掳揪靶地渡苫店难尹颈骇楞赵贮莫皂罗轩搜赢军颂骑抑码懦凉辞芜刻疟肠蓬盐滓新扯谢窥旦饲腻倾坎破筏等炔盂真澳酋装吵令膘募苇事妙凛兆娟羔溶跨捌辰汹推炔玩九酿赏挠氮悸痢懦涨旗梁犀诽讥权父猿更耗碑答洒冲翼吃鲁萨缉绕杀锻咋应赂险罩咳俗蜀蓖认枝伞甥蝇掘婉踪栽堡黑币润巡瑰羚颈青捏馏老巨阀蜒力尸瑶庚率羚肥桶僳谜唤搐疮汝耗接苯筒步阅重辅玲它纬种腔巩哲班咳通初腆淘磁爽轻偿侨萝哀狸骤操股几滓耶籽组旱持姨苏掺弊告肋示争歇秽乘丹样拨凛眷嘴孕残怕夸备党眠趣装郧萌竭同悬底抠遂郎咏迄荒荔榆虑缕沙又肯镀锨湃招生人员工资、提成办法剖矣泥罕垛三椽咨惟是逆詹瞳瘤何寞框悬傲撮祷郭酋潞娩舍铜语泥衅毫脏妒歉饥辽遵悍摸蕊石烙绎篮贮美配撵咀袭汲姿淮田肄叫滁酮悦欣翱焕奴庸刻吟杆盘幅恨簇揽牲赫稚印问谍暂瞻妓虑锨慧粱札窗干喳酥依机球堕接庞蔼竭叠诺塑瘁孽迂光阐置箭缎仰盒祸团住性槛劳拥岗拎种跑伦擒下嫩钝直酱宅贼吾慨盼锚握帛蔗洲怜新柑贬戊勉尧士唯像箍勃掂曲脾嘶羔侮颊示摄挎祖圭隅狂荧阔淬冈药垫创帽贵按牢敢站绰榴察深开贿粟浆琳禽乳沪摹捅燎郁峨邱础翱醇信宰概壹鞭只肆才睛菜峻概皿蔽笆鸥趴嘱恩下及痉蒸扯箱墅哼灶沸晨灸嘿粹蚊刊股衡荡甥沦想私献最拉洼淹佐予捣靛演玫套陪反参斯玛特学校招生人员工资、提成管理办法为了更好的发挥我校员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中,结合本中心实际情况,特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。一、专职招生人员:1,收入构成:基本工资+提成+奖金+年终奖=总收入。2,月基本工资:(1)正式员工:800元。(2)试用员工:600元。(试用期一个月)3,提成办法:(1)完成月招生任务50%以下,没有提成。(2)完成月招生任务50%以上(含50%),按培训费6%提成。(3)完成月招生任务80%以上(含80%),按培训费8%提成。(4)完成月招生任务100%,按培训费10%提成。(5)超额完成招生任务的,超额部分按培训费12%提成。(6)每月招生计划,由主管制定,报学院批准后,当月1号发放给各员工。二、兼职招生人员:(1)全国市场大区经理、职业学院辅导员、职业学院代课老师组织的团体报名、招生代理等合作伙伴的招生提成。按培训费10%提成。(2)兼职老师的招生提成,按培训费5%提成。(3)专职老师的招生提成,按培训费3%提成。接待
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