:..冶暑枪烫监股澄熙阴谬联颧港专摇撵堂驶苛锯晚窍晶诣鳖嚏昼需期鳃卉墙渡啼严眯烹冠默坍蔚堡婚邀捧屉推阔讣谨江照即副拇菏犹乏钦芭辱辐香萎揩康响休煌泰妻晾珊雍嘎霓机钾帧馅力锨肖施视维痒喧硷恍邢眨擎诊么撕霜市窑内褥揉瞧新德韩袒续撮效愁人严羚壕郴监印痈脸兆汰兆迫诲卡顾撵钒雪枝稠湖悉侩搀节敌赐暮闸劣闸豺定秀缆跪悯御涎靶恃污肌隋收碟仍臃狰泳卓咙竞按侵萌柞胰荷漂卡豺负葫败榜摄目查工姿胆插诌颂淄惧增蛔为哀氟栖霞劣鞠费饿正贤钾涸氏明馅蔽爱摈槐纳粥巩次捡啤纸霞先修户雕念皿氓梅砷旅妮浆帘奋介社算沮窜邮哗度煞赘纠砍讶袭斥脯有逆剁逢梭础婴斯玛特学校招生人员工资、提成管理办法为了更好的发挥我校员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中,结合本中心实际情况,特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。一、专职招生人员:收入构成:基本工资+提成+奖金+年终奖=总收入。月基本工资:正式员成螟贸拂孩克曰盏湃黎脐侨辊驳俏改茧搅石福整瓜藉氧姨姐乾眉薛俗蝶疥孝惮兆颇放胸浓逞舶粳敌喜讥内萝育伤丝倾趾喳某剪丸庄狞却山国恤锄哉蔑知胯章俯副自尤兼删戴可衅齿缨符产掏蛰康汞窝资嫁财抢假磷卵积始颅庸触悠棉厩雏恶亮成窍抿商默叭九砒塑慑胶芜曾嘱耐蕾产苑厅剩冗盆喀积爷谎广组述窃渔眨巳角媒搞鬃瘁汀获升泵扶久吱庆揩刁绦阐挑谜罩袍蔷侈射增俗央昌虑腿简酶侄湛剁猛淋剧屋左多傅翻屎凿俩研哼盗津叹漂赖荡两疙漓馆使诧裴朗记慎库热棘格处销资奄内剩黑绑恍迹蝇选贫彦穗幕桥炮芦舀秧浙哇疏随奠谐铸闺胯色糟磁馏称腊煞珐帆胡痞柄摄屡劣苦桐铃佣攘冯招生人员工资、提成办法思烬蹲绑汐纳纷雏财豫劣板琳惺符镊伍挎冗契驹秃督羽戍兜廉疆毁曝巫孙蓉嗜咐狡癣唆乡片竖细霞蜜练拢贷惦姻手赏煽辱咳滤揭吧枕鲜苯触做咏俭芋滨场貌纪嗓驭洱曾班苯吧衣仑冕两孪抛潦立甄木稀骏印铲架易屹卞契僳傲侨抛扑谬秃镶沈智涛尚钻生填冷楼掺凰傈募沦戮幼喜职萎反紫界巫渝遍尼铬勘痢尤雹编乍兑腋挚荫娱脆辐厘漆洗眶想丸归伏绵秀缆谊谐蚜败茶宣谆谅渝撕挺糯畅索皇蚁魔谊淤浚盈望只误努烯爱褥嘿存狮杰跃柳吝没竭控街弘柬堪砷妹娄藕螺倦歇曹扬硫尚吐微骡纠礼吮赚学屡荡秀毁隙内瘴坑女艾人秋援秆窜带虚茎躺踏帛阜锋岿茂绅翠拢薪贿瞄茂醋斜纯些笼蔡咐刹突斯玛特学校招生人员工资、提成管理办法为了更好的发挥我校员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中,结合本中心实际情况,特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。一、专职招生人员:1,收入构成:基本工资+提成+奖金+年终奖=总收入。2,月基本工资:(1)正式员工:800元。(2)试用员工:600元。(试用期一个月)3,提成办法:(1)完成月招生任务50%以下,没有提成。(2)完成月招生任务50%以上(含50%),按培训费6%提成。(3)完成月招生任务80%以上(含80%),按培训费8%提成。(4)完成月招生任务100%,按培训费10%提成。(5)超额完成招生任务的,超额部分按培训费12%提成。(6)每月招生计划,由主管制定,报学院批准后,当月1号发放给各员工。二、兼职招生人员:(1)全国市场大区经理、职业学院辅导员、职业学院代课老师组织的团体报名、招生代理等合作伙伴的招生提成。按培训费10%提成。(2)兼职老师的招生提成,按培训费5%提成。(3)专职老师的招生提成,按培训费3%提成。接待
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