推荐信、背调表.doc

附件一:管理岗位推荐信填表人:填表日期:候选人招聘类型□外部招聘□公开竞聘□内部调动/晋升候选人简历来源□外部□内部推荐,推荐人姓名候选人姓名/工号候选人任职公司名称候选人任职部门候选人任职岗位推荐委任岗位推荐委任公司名称历任岗位及情况说明1、具体时间期间,例如:担任团队长,期间团队人员人数,人均业绩为多少,其中新增业绩位为多少,存量为多少;2、具体时间期间,例如:担任理财经理,近3个月业绩分别为:4月:存量为多少,新增为多少,以此类推5月、6月;3、如之前担任行政岗位,则需要由其任职期间直属领导给予评价工作能力等。推荐理由1、详述候选人的展业优势:是否有一客户资源;是否有自己的团队等;2、其他个人闪光点。对候选人的展业期望单位人事部类别:□省公司□市公司单位人事部意见:签字:日期:市公司单位负责人意见:签字:日期:省公司单位负责人意见:签字:日期:附件二:一、基本信息姓名:部门:应聘岗位:最高学历:毕业学校名称专业毕业年份:教育形式:全日制□非全日制证书编号学历认证□已认证□未认证二、工作信息(最近一份工作)公司名称:公司总机:直接领导姓名:直接领导职位:联系方式:接受调查□不接受调查□无法取得联系候选人任职岗位:入职时间:离职时间:直接下属:有□无下属人数:离职原因处分记录:□无□有,__________________嘉奖记录:□无□有,__________________职责&工作表现:同事关系:相关评价:负责过的项目:HR姓名:职位:联系方式:接受调查□不接受调查□无法取得联系候选人任职岗位:入职时间:离职时间:离职原因处分记录:□无□有,__________________嘉奖记录:□无□有,__________________劳资纠纷:□无□有,__________________同事关系:离职手续是否办妥:离职时薪资:薪资调查形式:□收入证明□税单□银行水单□背景调查**集团人员背景调查表调查人姓名:____________职位:____________调查日期:____________