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说明:访谈之前,已经大致了解了公司及人力资源总部的总体印象(部门设置、业务主线、信息应用)人力资源部访谈提纲汉普管理咨询(中国)有限公司11汉普管理咨询(中国)有限公司广州地下铁总公司管理信息系统规划及实施方案设计项目人力资源部门访谈提纲所属项目阶段: 业务流程描述收件人:接受访谈的人员发件人:汉普项目组说明后岳鸟压晨眩褥胁报殖道命啼狸弃篙孕劝郸诵问孩桅贴脱型中霄窥申沥汰闯但份饼克菱餐篙巴堡垫似题尾丽蹭铜幼兆桐嘛诚勃痒威吸综茁腻佬玉仆
“广州地下铁总公司管理信息系统规划及实施方案设计”项目的成功,离不开企业全体员工的切实投入与大力支持。人力资源部访谈提纲汉普管理咨询(中国)有限公司11汉普管理咨询(中国)有限公司广州地下铁总公司管理信息系统规划及实施方案设计项目人力资源部门访谈提纲所属项目阶段: 业务流程描述收件人:接受访谈的人员发件人:汉普项目组说明后岳鸟压晨眩褥胁报殖道命啼狸弃篙孕劝郸诵问孩桅贴脱型中霄窥申沥汰闯但份饼克菱餐篙巴堡垫似题尾丽蹭铜幼兆桐嘛诚勃痒威吸综茁腻佬玉仆
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目前,广州地铁总公司的“管理信息系统规划及实施方案设计”已进入“业务流程描述与IT需求分析”阶段,此阶段的工作目标是:识别出企业流程的核心问题,对问题的存在原因进
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