虽然本人不在人事部门,但因为工作关系,为应对本部门的业务扩展和客户不断增加的需求,本人在这两年里面试过超过300多人次(包括WALK-ININTERVIEW),,马来西亚,中国,印度,菲律宾,缅甸,印尼,泰国,,. 要推销自己, ,,,但不要夸大其词, 条理化自己的工作经验和学习经历你的简历上已经写清楚这些,, 尊重面试你的人面试你的人通常有技术主管,你绝对不能认为面试的人没有你懂,即使你已经知道他们不明白,你也要讲,"我说的这些,你们一定都很清楚,我是班门弄斧了".就算你偶尔讲错,. 准备工作要充分你要尽可能了解招聘公司的情况, 适当向面试者提问即使你已经很了解招聘公司的内幕,你还是最好向面试者提问相关问题,然后根据他的讲法,, 仔细分析职位的必需条件你只需告诉面试者,,,面试者最想听到的是你的未来工作兴趣,工作方案,. 良好的理论基础知识在竞争中永远占有优势无论你是新毕业还是有丰富经验者,"忘记了",,门电路组合逻辑... 对你的答案作适当解释你可能不确定你的答案是否正确,这时候,适当地解释一下你的分析思路是非常必要的,无论你的答案是否正确,,这种解释的目的是为让面试者了解你的思路, 弥补你的缺失你可以用"我还可以继续学习","根据我的情况,只要两三天,就能学会". ,先问你的原来工作或学习的重点,然后顺藤摸瓜,一步一步深入, 妥当的回答可能会得到更高的分数机智地回答不会的问题,,既然问到了,, 不要以为你回答不上来就失去机会千万不要因为你回答不上来就紧张,没有任何一个应聘者能100%,,
如何顺利通过面试 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
