农商行简介.doc

农商行薪资待遇入职农商行半年多了,有非常多的体会和感受。我想现在很多同学纠结在签与不签之间,借此机会,把我这段时间的心得和大家分享一下。去年我进农商行,应届生论坛给了我莫大的帮助,下面的这些真心话算是对论坛,对各位应届生朋友的回馈吧。关于待遇  我想这个是大家最关心的问题了,我就先说说这个。我目前在主城某支行做综合柜员,大家进来之后应该也都从柜员干起。农商行的收入由工资、奖金、福利等组成。我先说一下每月的工资。工资中有三项是总行规定的,基本工资、岗位工资、交通补贴。基本工资本科生880元,研究生920元。岗位工资都是900元。交通补贴都是500元。基本工资和岗位工资随着工龄、职称而变动,本科进来是1780元,工龄较长的老职工可以达到2400左右,但是其他如交通补贴、预发绩效是一样的。除了这三项以外,其他的钱就是支行发的了。一般就是一项,预发绩效。我们支行每月是1000元,主城其他支行也差不多。试用期三个月拿一半,也就是500元。有的区县支行不预发绩效,放到季度奖里面发。除此之外,还有一点加班费,不过很少,一个月加10多天也才200多。综上,我每个月的应发工资是3500元左右。老职工要高一点,4000出头的样子,差距并不是很大,我觉得刚进来就这样还是很不错的。不过这些钱不是全部可以拿到手的,因为要扣除五险一金和所得税。五险按照国家规定包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险。后两项不从工资中扣除。前面三项每月大致会扣除200元。工龄越长扣得越多,老职工要缴纳7、800元。公积金我觉得是非常不错的。入职的头一年按照基本工资和岗位工资之和的15%扣除,也就是270元左右。扣一返一,每个月公积金账户上会多540元左右,一年就是6000多。入职满一年后,扣除标准会大大提高。早我一年进来的大学生扣的是600多,一年就有15000多。老职工还要高点,最高的每月扣1100多。扣除所得税之后,我每月拿到手的工资在2800-3000之间。入职满一年后,随着公积金的增加,拿到手的工资会更少点。除了每月的工资之外,收入的大头来自绩效或者说是奖金。奖金有的是发每月的工资时发,有时是单独打到卡上。头一年的绩效在第二年发放。加上上年的绩效,老职工应发的工资会达到8000左右,扣除五险一金所得税后实得5000左右。当然不是每个月都发上年的绩效,所以月薪有时是2000多,有时是5000多。我们刚来的是没有的,我现在也没有,好像是入职满一年半才有的,也就是说头一年要在农商行干满第二年才有。不过有的直接打到卡里的奖金我是有的,当然因为去年不是全年都在的,所以比较少。像节前预发的年终奖,我就只有老职工的1/3。总的来说,据我了解的情况,工资奖金一年肯定超过10万。我进来半年,有很多绩效没有拿,现在拿到手的钱就有4万多了。农商行的效益在改制后是好了不少,而不是像有些人说的那样越规范就越差。比如说去年底在香港上市,每个正式工都发了1000,存款突破2000亿,每人又发了2000。我们支行去年排名主城第一,每人又发了5000的特别奖金。这些钱,很多老职工几十年都没有拿到,我们这些新进大学生一进来就有,我觉得确实非常幸运。再说说福利。总行统一规定的有几项。春节1000,五一、端午、中秋都是500。每年发300多的书卡。以前是新华书店的,现在升级到了西西弗。电话费每月最高报200元,从今年开始,所有的职