幼儿园量化考核细则.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse芈幼儿园量化考核细则肆一、出勤与工作量(15分)螄1、出勤(5)羄(1)旷工一天扣2分(一天内无请假行为)。蚁(2),,。上班期间请假要面请面消,否则依时顺延。蝿(3)事病假、法定假按规定执行。薄事病假:1、超过一周(5天以外)须到教育局请假。2、凡有病住院不能上班,须有诊断书方可准假,,没有诊断按事假处理。螂法定假:1、凡正常婚产丧假,在规定期间休假,不扣分,不发满勤奖,超期休假按事假处理。(直系亲属包括公婆、父母、爷奶、外公婆、兄弟姐妹)。2、每年度累计病假40天(不含休息日)以上,一年累计事假15天以上,年度考核只能评为合格档次。蝿2、工作量(10)艿一年内无请假行为且能够完成所担任的工作量,视为满工作量可得5分,如有不能完成者,据情况由考核小组评定赋分。芅二、一日工作(50)螃(1)幼儿吃间食时不组织,秩序乱,。肁(2)盥洗时不组织,乱,幼儿不洗手,。蚈(3)不组织幼儿进餐,不教幼儿正确使用餐具,幼儿进食不卫生,。羅(4)看午睡睡觉、离岗、。袄(5)午睡后不按时起床,。芀(6)上班时间讲闲话、干私活、吃东西、化妆、离岗、打电话、。肇(7)参加重要会议期间拨打或接听电话,。螅(8)。蚂(9)留长指甲,带班时间披头发、带长耳环、。薂(10)拿饭时不使用布罩,。      蒇(11)规定的配班时间不配班,不能协助教师指导幼儿学习,到伙房送取物品时随意逗留。。蒆(12)不能按时消毒毛巾、水杯等,。蚃(13)提前到食堂取间食餐具等,。蚁三、教育笔记(5)羆计划、总结、教育随笔、试卷、反思、体会、业务学均分。(5)芆四、家长工作()螄1、每学年各班自行召开一次家长会,有计划、有记录、有总结可得2分,否则每人扣2分。(2)衿2、每月更换家园联系内容一次。。(1)蚀3、有针对性的做好家长工作,积极主动地争取家长配合。否则每次扣1分。(2)羇4、接待家长投诉,所在班级教师依情节每次扣1-3分。薂五、值周与其他工作(5)膁1、按时值早晚班,详细记录值班日记,。聿2、班级管理螇(1)幼儿发生事故(按缝针算),、1分,当月不得安全奖。教师因工作失误造成事故者可一票否决。薃(2)幼儿物品管理不好丢失的,由所在班级教师负责赔偿,若将责任上交到幼儿园,使幼儿园造成重大损失的,班级教师责任者此项不得分,同时当月不得安全奖。芀(3)班级物品按数登记、交接,发现丢失、损坏,责任者必须赔偿,扣1-3分,贵重物品损坏,责任者当月不得安全奖。蒈六、工作成绩(15分)膃设定岗位基分:8分;蚅岗位要求:热爱幼教事业,爱护幼儿,具有全心全意为幼儿服务的思想。全面细致地照顾幼儿一日生活,培养幼儿良好的卫生习惯。对吐、便到衣服上的幼儿要及时予以清理并及时与家长进行良好沟通。定期换洗床单、枕套、枕巾、